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Stockerau
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

stationen sind eher klein, daher mehr zeit persönlich auf die bewohner einzugehen, kleiner übersichtlicher garten, guter mix aus unterschiedlichen bewohnern, nachtdienste sind eher ruhig.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

dienstvertrag ausstellen zeitnah, bezahlung, der ton der stl bisweilen
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Verbesserungsvorschläge

haus modernisieren, gemeinde loslösen, vernünftig und branchenüblich zahlen, stationsleitungen austauschen, diese punkte überdacht würde auch dafür sorgen das nicht diemitarbeiter gleich wieder gehen nach paar monaten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtheim Stockerau ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


man kann dienstplan selbst schreiben
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtheim Stockerau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


pflegeheim gehört der gemeinde,welche einen eigenen kv anwendet, dienstjahre werden kaum angerechnet,das drückt da gehalt enorm, arbeitsvertrag bekommt man nach monaten wenn überhaupt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


eher hausintern mit den üblichen themen, extern nicht gern gesehen geschweigedenn gefördert
2
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Puls

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