Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
stationen sind eher klein, daher mehr zeit persönlich auf die bewohner einzugehen, kleiner übersichtlicher garten, guter mix aus unterschiedlichen bewohnern, nachtdienste sind eher ruhig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dienstvertrag ausstellen zeitnah, bezahlung, der ton der stl bisweilen
Verbesserungsvorschläge
haus modernisieren, gemeinde loslösen, vernünftig und branchenüblich zahlen, stationsleitungen austauschen, diese punkte überdacht würde auch dafür sorgen das nicht diemitarbeiter gleich wieder gehen nach paar monaten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Stadtheim Stockerau ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man kann dienstplan selbst schreiben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtheim Stockerau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
pflegeheim gehört der gemeinde,welche einen eigenen kv anwendet, dienstjahre werden kaum angerechnet,das drückt da gehalt enorm, arbeitsvertrag bekommt man nach monaten wenn überhaupt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
eher hausintern mit den üblichen themen, extern nicht gern gesehen geschweigedenn gefördert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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