15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider gab es manchmal Komplikationen mit der Kommunikation
Arbeitszeiten war immer gleich
Der Ausbilder war auf seine Art respektvoll und nett
Es war eine angenehme Lehrzeit
Die Aufgaben war immer verschieden und abwechslungsreich
Respekt war da aber nicht von jedem
Nicht viel
Zu wenig Aufmerksamkeit gegenüber Angestellten, zu wenig wertschetzung
Mehr auf die Angestellten hören
Pünktliche Auszahlung vom Gehalt,
Arbeitszeiten
Das oft die Frechheiten Siegen..
Die Mitarbeiter, nach Qualifikation einordnen und nicht nach Verwandtschaftsgrad .
In den Oberen Etagen nicht auszuhalten
Arbeitszeiten sind gut , (GLZ im Büro)
Kaum- bis garnicht
Vorgesetzter war zwar nett , aber richtig unterstützt hat er nie .. bei Problemen
Es wird nur gehört, was gehört werden soll
Naja .., immer wieder gleiche Aufgaben
Pünktlicher Lohn, Urlaub meistens unproblematisch
Freundelwirtschaft in den oberen Ebenen
Die Chefetage nach Qualifikation und nicht nach Verwandtheitsgrad besetzten. Zu viele Möchtegerns und „Freunderln“ in den oberen Ebenen.
Auf die Qualifikation der Mitarbeiter schauen, gerade die die ehrlich sind wären geeignet und nicht die Bauchpinsler die überall bevorzugt werden.
Pünkliches Gehalt, spitzen Arbeitszeiten
Abteilungsleiter, veraltetes Denken, kein Mut vorhanden um sich auf etwas neues einzulassen
Hört auf die Arbeiter - diese sind jeden Tag bei Wind und Wetter draußen...die wissen was zählt. Und hört auf, diesen manipulativen Möchtegern-Chefs jedes Wort zu glauben. Dann wird die Stimmung im Unternehmen auch wieder besser.
Jeder der eine Führungsposition hat sieht auf die Arbeiter herab. Mindestens 3 Klassen Gesellschaft.
teils teils...manche sehen die Stadtwerke als Haufen Alkoholiker (kommt von früher - gibt es teilweise immer noch) und andere sehen Profis am Werk
super Arbeitszeiten
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden außer man ist mit der Geschäftsführung verwandt oder kriecht den richtigen Personen tief hinein...ansonsten keine Chance auf Aufstieg
durch Metaller-KV guter Gehalt
passt
Arbeiter untereinander TOP!
je älter du wirst, desto mehr bist du ein Dorn im Auge der Chefs
Unterirdisch ist noch untertrieben
Technisch ca. 10 Jahre hinterher
es wird sehr wenig kommuniziert
keine Benachteiligungen für Frauen
im Prinzip immer das selbe
Nichts, deshalb bin ich weg.
Ausbeutung, extrem geringes Gehalt und extrem hohe Erwartungen.
Bessere Bezahlung, dann gibts auch mehr kompetente Leute und weniger Fehler.
Kollegen sind schon ok
Es wird sehr viel verlangt, Überstunden sind selbstverständlich
Gibt keinen der schlechter zahlt als die Stadtwerke, klare Ausbeutung.
Klare Ausbeutung. Man fühlt sich wie nicht wie ein Mensch.
Geräte sind oft veraltet und man muss fast betteln um neue zu bekommen.
Auch klar
Gut Ausgebildete Arbeiter mit vielen Kenntnissen besser bezahlen
Hat in der Region ein gutes Image.Man kann sich seinen ZA und Urlaub großteils selbst aussuchen
Mitarbeitern die fleißig sind, wird kein Dank gegeben. Die firma ist ewig gestrig und hat Angst vor neuen Herausforderungen. Gute Ideen werden aus Angst abgesagt.
Mehr den Mitarbeitern zuhören, die auch wirklich was bewirken möchten.
Sich für die Region einsetzen
Viele Chefs schätzen die Arbeit der Mitarbeiter nicht was leider zu großem internen Frust führt
Sich für sein Team einsetzen und stark machen, Mobbing und dummes getratsche unterbinden
So verdient kununu Geld.