15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schüler:innen mit denen man arbeitet.
Das Personalbüro ist extrem schlecht organisiert. Man hat keinen Überblick darüber, wer für einen zuständig ist. Bei Anrufen wird man weitergeleitet oder es wird überhaupt nicht abgehoben.
Auf Emails wird nur reagiert, wenn man in einem scharfen und fordernden Ton schreibt.
Ebenso wenig nachvollziehbar ist die monatliche Auszahlung des Gehalts, da man jeden Monat einen anderen Betrag überwiesen bekommt, was dazu führt, dass eine Planbarkein nicht vorhanden ist.
Summa summarum kann man nur sagen, dass diesen Unternehmen durchaus für Lehramtsstudierende mit guten Nerven durchaus geeignet ist, von einer langfristigen Anstellung bei diesem Unternehmen würde ich jedoch absehen.
Gehaltsabrechnung: Es ist üblich, dass die Gehaltsabrechnung erst 10 Tage nach Erhalt des Gehalts zugesendet wird, was es äußerst schwierig macht, die Gehaltsüberweisung nachvollziehen zu können.
Stundenreduktionen: Stunden werden reduziert, ohne einvernehmliche Vereinbarung in Form eines Dienstvertragszusatzes. Ebenso werden Dienstvertragszusätze in der Regel erst mehrere Wochen im Nachhinein des Eintretens der neuen Dienstzeiten zugesendet.
Stark vom Schulstandort abhängig.
Es gibt Pflichtfortbildungen, die zu absolvieren sind. Manche sind spannend, andere nutzt man zum Zeit absitzen.
Die Fortbildung sind jedoch gratis und werden im zur Verfügung stehenden Fortbildungskontingent sogar bezahlt. Sobald das Kontingent aufgebraucht ist, werden die Fortbildungen nicht mehr bezahlt, können aber dennoch besucht werden.
Ebenso stark vom Schulstandort abhängig.
Stunden werden ohne einvernehmliche Vereinbarung reduziert. Überblick über Durchrechnungszeitraum und Berechnungsgrundlage sind nicht gegeben.
Ebenfalls stark vom Schulstandort abhängig.
Die Kommunikation mit dem Organisationsbüro ist überaus schlecht. Erreichbarkeit und Wille die Anliegen der Arbeitnehmer:innen zu bearbeiten, ist so gut wie nicht vorhanden.
Der Stundenlohn ist prinzipiell in Ordnung. In diesem Unternehmen gibt es jedoch nicht die Möglichkeit, als Freizeitpädagog:in Vollzeit beschäftigt zu sein. In diesem Sinne: Für Lehramtsstudent:innen ein guter Job, auf Dauer eventuell nicht ausreichend als Lebensunterhalt.
Abhängig vom Standort gibt es Zulagen (z.B. SEG-Zulage).
In der Schule
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Arbeitszeiten
Büro Management sollte besser werden
Super wegen den Kids
Könnte besser sein
Sehr unzuverlässig
Die Kommunikation vom Büro ist... sehr ausbaufähig und manchmal extrem aggresiv
Wenn man was vom Büro braucht, viel Spaß beim warten.
Bessere Kommunikation mit den Angestellten, mehr Transparenz bzgl. Arbeitsverträge, Gehalt, etc.
Sozialer Umgang
Die Leute im Büro scheinen mir sehr Praxisfern und sollten mal wieder ein paar Wochen vor Ort arbeiten bevor sie wichtige Entscheidungen treffen
Bei Kürzungen Besser nachdenken, wir geben schon alles was wir haben
Mit Inflation recht schlecht bezahlt
Vorgesetzte oft praxisfern
Sehr oft sehr laut, dreckig
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nette und hilfsbereite Kolleg:innen
flexible arbeitszeiten
Schlechte Kommunikation mit der Führungsebene (kein klarer Ansprechpartner)
Geringe Bezahlung im Verhältnis zur Verantwortung
Hohe Belastung durch Lärm und widrige Arbeitsbedingungen
Klare und verlässliche Ansprechpartner:innen schaffen
Gerechtere Vergütung für den Arbeitsaufwand
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, z. B. weniger Zeit im Freien bei extremem Wetter
Vom standort abhängig
hängt vom standort ab
hängt vom standort ab
hängt vom standort ab
hängt vom standort ab
Oft schwer jemanden telefonisch zu erreichen
Kann ich nicht viel zu sagen, bin immer als Springerin überall. Aber die Kollegen und Kolleginnen in den Schulen sind größtenteils sehr nett.
So verdient kununu Geld.