2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt toller Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Eggelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld war insgesamt sehr freundlich und wertschätzend.
Die Arbeitszeit war flexibel einteilbar, was eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ermöglicht hat.
Das alleinige Arbeiten wurde als angenehm empfunden und ermöglichte selbstständiges und konzentriertes Arbeiten.
Das Gehalt war gut und fair, insbesondere im Vergleich zu ähnlichen Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
1. Mehr und klarere Kommunikation
Eine regelmäßige und transparente Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern würde die Zusammenarbeit deutlich verbessern. Klare Informationen zu Abläufen, Erwartungen und Änderungen helfen, Missverständnisse zu vermeiden und geben mehr Sicherheit im Arbeitsalltag.
2. Strukturiertere Einschulung neuer Mitarbeiter
Eine bessere und einheitliche Einschulung würde neuen Mitarbeitern den Einstieg erleichtern. Ein klarer Einarbeitungsplan, feste Ansprechpartner sowie ausreichende Zeit für Fragen würden dazu beitragen, schneller produktiv zu werden und Fehler zu vermeiden.
3. Regelmäßiges Feedback
Regelmäßige Feedbackgespräche – nicht nur bei Problemen – könnten Motivation und Weiterentwicklung fördern. Konstruktives Feedback in beide Richtungen stärkt das Vertrauen und das Betriebsklima.
4. Klare Zuständigkeiten
Eindeutig definierte Ansprechpartner und Verantwortlichkeiten würden Arbeitsprozesse effizienter machen und Unsicherheiten reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eggelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts außer das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und der Umgang mit dem Mitarbeitern, Mitarbeiter sollen alles machen, bekommen keine Einschulung.
Vorgesetzte sind so gut wie nie anwesend, suchen kein Gespräch mit den Mitarbeitern.
Man fühlt sich hier nicht angekommen, kann jederzeit gekündigt werden.
Es wird mit einer Kündigung gedroht wenn man gewisse Sachen nicht zu rechten Zeitpunkt erledigt.
Einfach nur eine Frechheit, das einzige was gut ist, ist das Arbeitsklima wenn die Geschäftsleitung nicht anwesend ist - Kollegen sind super!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STAM Personal durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden STAM Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STAM Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.