Für die Arbeit die man im Starbucks leisten muss wird man leider zu wenig bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Starbucks Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenig Schätzung, viel Stress
Kommunikation
Leider fehlte die Kommunikation zwischen Store Manager und den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Urlaub wird schon ein Jahr voraus geplant daher weniger flexibel, es wurde oft auf die ausgemachten freien Tage nicht geachtet
Vorgesetztenverhalten
Leider wie schon oben beschrieben zu wenig Kommunikation mit Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Kommt auf das zugeteilte Team ein, leider sind in dem Unternehmen oft viele neue Mitarbeiter dadurch kann man die Aufgaben nicht gerecht aufteilen
Arbeitsbedingungen
Platz für Mitarbeiter (z.b. für Pause) sehr gering
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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