Aufstiegspotential ist gegeben. Flache Hierarchie. Nicht jeder ist für Schichtarbeit gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt ist gegeben. Familiäres Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung ist ein guter Ansatzpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Kommt immer auf die Kollegen und Kunden an.
Kommunikation
Je weiter man unten in der Hierarchie ist, desto weniger wird kommuniziert. Je mehr man von dem Business erfährt, desto mehr bekommt man mit wie wichtig Kommunikation ist.
Work-Life-Balance
Viele Kompromisse müssen eingegangen werden im Bezug aufs private Leben. Wer alleinstehend ist und keine Familie hat, hat es leichter in dem Job.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht die Vorgesetzten eher als Kollegen. Kann man als gut oder schlecht betrachten.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange die Arbeit verrichtet werden kann, wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Langjährige ArbeitnehmerInnen werden genauso wenig bevorzugt/benachteiligt
Arbeitsbedingungen
Viel zu verrichtende Arbeit mit geringer Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontrovers. Starbucks steht für Nachhaltigkeit. Aber wie viel Plastik weggeworfen wird, darf man nicht vergessen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit, die verrichtet wird, wird nicht gerecht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Potential da ist, wird es auch gefördert.