8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Null
Siehe oben
Sperrt zu würde viel Leid ersparen für Kunden und Mitarbeiter
Sehr schlecht ! Es wird viel versprochen aber wenig gehalten ! Sehr heiß ohne Schutz oder kalt ohne Heizung ! Je mehr man Zäpfchen ist umso besser ist es !
Typisch Gärtnerbranche
Keine , Überstunden ohne Ende oder Abmeldung !
Nicht gewünscht
Naja Handel Kollektiv
Nach außen ja aber nein
Nicht vorhanden jeder kämpft für sich
Schrecklich gemein
Minus 100 , keine ausgebildeten Führungskräfte!
Gesetze kennt man nicht
Aber ja aber nein aber vielleicht
Nein ! Man hat genaue Vorstellungen wie Menschen zu sein haben !
Leider eher langweilig
Fehlende Arbeitsmaterial
Abgetragen Arbeitskleidung, die man so schon bekommt und dann auch noch unterschreiben muss
Mitarbeiter haben keinen Wert
in diesem Jahrhundert ankommen
3 Monate abmelden der Mitarbeiter, weg lassen (in den 3 Monate hat man keine Einzahlungen in die Pension, weniger Urlaub- und Weihnachsgeld, weniger Urlaub)
Mehr für die Mitarbeiter tun
Führungskraft im Haus, überdenken, Schulen!!!!!!
Aber jetzt ist mir auch klar warum genau dort, ständig Mitarbeiter gesucht werden
Erdrückend
doch eigentlich ganz gut
Im Haus! Sehr schlecht, kommt seinen sehr schlecht Ruf gut nach
bei über 30 Grad werden keine Alkoholfreie Getränke zu Verfügung gestellt. Es wird nicht für Schatten gesorgt. Es gibt auch keine Ventilatoren für Mitarbeiter und Zusätze Hitze Pausen sind nicht erwünscht.
Für den Handel, das schlechteste was ich bis jetzt bekommen habe
Leider keine, er hat seine Lieblinge
Hmmmm lass mich überlegen,........
3 Monate abmelden, passt in die heute zeit nicht mehr
Seine Mitarbeiter schätzen lerne
Kollegen sind okay
Ist okay
Möchte gern, der für seine Mitarbeiter nichts übrig hat.
Sind sehr schlecht, keine Arbeitsmittel zu Verfügung
Im Sommer, in der Sonne, kann der Mitarbeiter ruhig zu Grunde gehen
Die Ehrlichkeit und Gleiberechtigung
Das abmelden im Winter und in der Saison Sonntag arbeiten
Nicht abmelden im Winter
Umgang mit den Angestellten und das Entgekommen bei Problemen
Im Grunde nichts, außer eventuell die Abmeldzeiten
Weiter so