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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachhaltigkeit
Arbeitszeitberechnung hier werden täglich bis zu 12 Minuten abgezogen
Unqualifizierte Mitarbeiter die nicht den nötigen Background haben. Fachliches Wissen,der wenigen nichts Ortsansässigen, wird nicht in Anspruch genommen.
Nur in den wenigsten abteilungen
Man kann seine eigenen Ideen meistens verwirklichen, das wird nicht hinterfragt.
Keine Kommunikation. Man weiß nie woran man ist, bis zu dem Zeitpunkt wo es nicht so läuft wie von der Geschäftsführung gewünscht.
Kompetente Führungskräfte, speziell im Topmanagement etablieren
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Auf unterer Ebene, als auch im unteren Management absolut Perfekt. Im oberen Management eine Katastrophe. Leute die nur durch Dienstjahre nach oben gefallen sind, ohne jegliche Managementausbildung.
Hat sich in den letzten 5 Jahren drastisch ins negative gedreht
Starres Zeitsystem, Arbeitsaufwand überschaubar (solange es um keine Auslandseinsätze geht; dann wird es richtig unangenehm)
Weiterbildung gibt es faktisch nicht. Karriere nur, wenn man jemanden persönlich kennt, und mit dem Strom schwimmt
Gehalt ist mittelmäßig, für den Standort aber ok
Umwelt ja, solange es nichts kostet. Sozial, war früher wirklich sehr gut; die letzten Jahre leider ins Gegenteil gedreht. Langjährigen Mitarbeiter werden ohne Rücksicht unter Druck gesetzt und zu einer einvernehmlichen Kündigung „überredet“.
Das funktioniert wirklich sehr gut, und ist der Grund für den Erfolg des Unternehmens.
Respekt ist leider ein Fremdwort. Mit dem „neuen“ Management ist es zunehmend „amerikanischer“ geworden (hire & fire)
Keine oder unklare Kommunikation. Es wird, wenn aus Sicht des Vorgesetzten notwendig enormer Druck auf persönlicher Ebene aufgebaut
Immer wieder negative Bescheide durch das Arbeitsinspektorat, das sagt alles.
Es gibt keine Kommunikation
Geringer Frauenanteil, sehr altmodische Sichtweise
Ja. Man muss sich nur selber darum kümmern. Dann kann man sehr viele interessante Tätigkeiten ausüben, überbelichte man damit auch sofort die Verantwortung übernimmt
Es herrscht eine sehr angenehme und stressfreie Atmosphäre.
Die Kollegen mit denen ich gesprochen habe sind sehr zufrieden und haben auch keine bedenken.
Die Work-Life Balance ist optimal, es herrscht kein Überstundenzwang
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch aufzusteigen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend.
Man achtet auf Gefahrenstoffe und die fachgerechte Entsorgung. Selbstverständlich wird darauf geachtet dass die Mitarbeiter sozial miteinander umgehen.
Der Zusammenhalt ist wirklich super. Man geht respektvoll miteinander um und niemand wird diskriminiert oder nachteilig behandelt.
Mit älteren Kollegen geht man genauso mit der gleichen Wertschätzung um wie mit jüngeren.
Die Vorgesetzten sind sehr Verständnisvoll gelassen und wissen ihre Mitarbeiter zu schätzen. Außerdem kann man bei Fragen jederzeit auf sie zukommen.
Man arbeitet vollkommen Stress-und Druckfrei.
Die Kollegen stehen bei Fragen immer zur Verfügung und helfen wo sie helfen können.
Jeder behandelt sich gegenseitig mit Respekt und Anstand.
Meistens ähneln sich die Aufgaben zwar, sind aber dennoch sehr interessant und langweilig wird es auch nicht.
Das Firmenerfolg wird auch mit den Mitarbeiter geteilt. Gute Arbeitsatmosphäre, flache Strukturen
Mehr Beachtung und Investitionen in die elektronischen Arbeitsmittel
Kollegialität, erfolgreiches Unternehmen, weltweit tätig, spannende Aufgaben, innovativ, Familienunternehmen
familieres Umfeld, Wertschätzung der geleisteten Arbeit
So verdient kununu Geld.