1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Sehr hohe Flexibilität!
Junges und dynamisches Team (Feierabendgetränk inklusive).
Mündliche Vereinbarungen immer eingehalten (etwa Plusstunden sammeln für anschließenden Zeitausgleich, Arbeitsvorlieben für ein Tätigkeitsfeld...).
Standort lebt und stirbt mit dem Centermanager. Heißt: gute Filialleitung, gutes Betriebsklima, schlechte Filialleitung, schlechtes Betriebsklima. In Steyr definitiv gutes!
Gehalt (sehr sehr alter Kollektivvertrag)
Der im Vergleich zu anderen Firmen sehr hohen Mitarbeiterfluktuation kann durch ein höheres Grundeinkommen gezielt entgegengewirkt werden. Und ja, es KANN etwas daran geändert werden. Es handelt sich um weit aus geringere Kosten als der ständige Leistungs- und Qualitätsschwund durch neue Mitarbeite verursacht, ganz zu schweigen vom Aufwand.