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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr hohe Flexibilität!
Junges und dynamisches Team (Feierabendgetränk inklusive).
Mündliche Vereinbarungen immer eingehalten (etwa Plusstunden sammeln für anschließenden Zeitausgleich, Arbeitsvorlieben für ein Tätigkeitsfeld...).
Standort lebt und stirbt mit dem Centermanager. Heißt: gute Filialleitung, gutes Betriebsklima, schlechte Filialleitung, schlechtes Betriebsklima. In Steyr definitiv gutes!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt (sehr sehr alter Kollektivvertrag)
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Verbesserungsvorschläge

Der im Vergleich zu anderen Firmen sehr hohen Mitarbeiterfluktuation kann durch ein höheres Grundeinkommen gezielt entgegengewirkt werden. Und ja, es KANN etwas daran geändert werden. Es handelt sich um weit aus geringere Kosten als der ständige Leistungs- und Qualitätsschwund durch neue Mitarbeite verursacht, ganz zu schweigen vom Aufwand.
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Aktuelle Stimmung

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