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Starmovie Steyr als Arbeitgeber
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Steyr
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr hohe Flexibilität!
Junges und dynamisches Team (Feierabendgetränk inklusive).
Mündliche Vereinbarungen immer eingehalten (etwa Plusstunden sammeln für anschließenden Zeitausgleich, Arbeitsvorlieben für ein Tätigkeitsfeld...).
Standort lebt und stirbt mit dem Centermanager. Heißt: gute Filialleitung, gutes Betriebsklima, schlechte Filialleitung, schlechtes Betriebsklima. In Steyr definitiv gutes!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt (sehr sehr alter Kollektivvertrag)
Verbesserungsvorschläge
Der im Vergleich zu anderen Firmen sehr hohen Mitarbeiterfluktuation kann durch ein höheres Grundeinkommen gezielt entgegengewirkt werden. Und ja, es KANN etwas daran geändert werden. Es handelt sich um weit aus geringere Kosten als der ständige Leistungs- und Qualitätsschwund durch neue Mitarbeite verursacht, ganz zu schweigen vom Aufwand.
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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