Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stat-X Austria die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Arbeitszeiten können individuell angepasst werden; Urlaube können jederzeit konsumiert werden, sofern die Vertretung anwesend ist;
da wir ein kleines Unternehmen sind werden Mitarbeiter in viele Entscheidungen miteinbezogen
freundliche und konstruktive Kommunikation
man hilft zusammen wenn es stressig ist (Urlaubszeit, Kranenstände, etc.), die Aufgabenverteilung ist gerecht und grundsätzlich variabel
Urlaub ist nie ein Problem, wird immer genehmigt, es gibt auch keine Urlaubssperren. Einziges Manko ist, dass über Weihnachten 2 Wochen Betriebsurlaub ist, für manche gut aber manche würden lieber arbeiten und den Urlaub im Sommer verbrauchen.
lustige, angenehme Kollegen & helles, modernes Gebäude