Keine Wertschätzung den MitarbeiterInnen gegenüber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt; interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibilität; geringe Wertschätzung von seitens der Generaldirektion den MitarbeiterInnen gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen MitarbeiterInnen mehr wertschätzen und fair bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist topp und das wertet die Arbeitsatmosphäre auf; auf Führungsebene wird es jedoch abgewertet, da Misstrauen den ArbeitnehmerInnen herrscht
Work-Life-Balance
Es wird immer von Flexibilität gesprochen ist aber de facto nicht der Fall. Starre Homeoffice Tage; Kernzeit;
Karriere/Weiterbildung
Gibt Kurse zu den unterschiedlichsten Themen z.B. softskill
Gehalt/Benefits
Nicht gut für ArbeitnehmerInnen, die schon länger da sind. Alle 3 Jahre wird das Gehalt um ~300€ angehoben - lächerlich. Weihnachtszuschlag wurde nur noch KollegenInnen gegeben, die wenig verdienen mit der Begründung man müsse sparen. Warum gibt es dann aber zwei Generaldirektoren?
Gleichberechtigung
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist.