Statistik 

Austria

Gehalt

Mittelmaß.

Das Gehalt entspricht dem Kollektivvertrag. Ob das passt, muss jede:r selbst entscheiden. In Gehaltsgesprächen muss man bei der Anrechnung von Vordienstzeiten hartnäckig bleiben – sie werden zwar berücksichtigt, aber nicht immer gerne.
Überbezahlung ist möglich, wenn man konsequent darauf besteht. Da es nicht viele qualifizierte Bewerber:innen gibt, lohnt es sich, selbstbewusst zu verhandeln.
Wer eine Projektleitung übernimmt, sollte unbedingt auf die korrekte Einstufung im Gehaltsschema bestehen. Es gibt zahlreiche Fälle, in denen Mitarbeiter:innen Leitungsfunktionen übernehmen, aber erst Jahre später entsprechend bezahlt werden.

Gehalt überdurchschnittlich für Maturanten bei wenig anspruchsvollem Arbeiten
Es gibt kein Öffiticket

Könnte höher sein :).

Mein Gehalt ist zufriedenstellend und wurde erst 2024 überarbeitet, um attraktiver im Markt zu sein.

Die Sozialleistungen in Richtung Job Ticket oder Job Rad könnte man noch fördern. Die neue Kantine ist top notch und wirklich gzt für den Preis.

Man wird strikt nach dem Kollektivvertrag bezahlt, und manchmal nicht mal das. Funktionszulagen, die einem laut Kollektivvertrag zustehen würden, bekommt man oft nicht bezahlt, man arbeitet also teilweise gratis. Außerdem gibt es auch im Jahr 2025 noch immer kein eigenes Gehaltsschema für Leute mit Bachelorabschluss (die werden wie Maturanten bezahlt). Die (an sich eh schon immer sehr bescheidene) Weihnachtsbelohnung wurde von der neuen Generaldirektion gestrichen, ebenso wurde der Essenszuschuss stark eingeschränkt.