Synonym zu toxisch ist Steffl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.. Die Erfahrungen, die ich mache, sind durchweg negativ und hinterlassen bei mir nachhaltige emotionale Spuren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird einfach schlecht behandelt, Wertschätzung? Fehlanzeige. Stattdessen wird man zwischen den Fehlentscheidungen von inkompetenten Führungskräften hin und her geschoben. Die, die keinen Plan haben, geben den Ton an – während fähige Leute übergangen werden. HR besteht aus zig Leuten, aber merken tut man davon nichts – nur Chaos und völlige Unprofessionalität.
Verbesserungsvorschläge
Es wird eine große Herausforderung sein, all das zu korrigieren, was sich über die Jahre strukturell und kulturell negativ entwickelt hat. Die Liste an notwendigen Verbesserungen ist lang – ein sinnvoller erster Schritt wäre jedoch, Führungskräfte einzusetzen, die fachlich kompetent und menschlich geeignet sind. Arroganz, Machtgehabe und unangemessenes Verhalten sollten in einem professionellen Unternehmen keinen Platz haben.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von dauerhaftem Stress, chaotischen Abläufen und einem hohen Maß an Unprofessionalität.
Image
Echt peinlich. Man schämt sich teilweise richtig dafür.
Work-Life-Balance
Passt schon irgendwie. Jeder macht seins, solange man nicht auffällt. Aber weil keiner so richtig den Überblick hat, wird das System auch gern mal ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Eher Glückssache. Weiterentwicklung passiert selten geplant oder gezielt – wer zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist (und vielleicht laut genug), hat bessere Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt’s irgendwie nach dem Zufallsprinzip.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
null
Kollegenzusammenhalt
Entweder man gehört dazu – oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ist zwar ein Familienunternehmen, aber von der Familie bekommt man kaum was mit – außer, dass sie still alles beobachtet. Der CEO ist kaum greifbar, kennt weder die Abläufe noch wer eigentlich für was zuständig ist. Viel Gerede, aber am Ende kommt nix Konkretes dabei raus.
Arbeitsbedingungen
Man hat echt das Gefühl, dass sie nur Glück haben, dass das Arbeitsinspektorat nicht zufällig mal vorbeikommt. Da würd sicher so einiges auffallen.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation findet in diesem Unternehmen kaum statt. Äußerungen von Mitarbeitenden werden häufig als Schwäche interpretiert und gegen sie verwendet. Entscheidungen und Gespräche erfolgen meist hinter dem Rücken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, was zu einem Klima des Misstrauens führt.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung ist leider nicht gegeben. Wer laut wird oder mit Kündigung droht, erhält bevorzugte Behandlung oder sogar Vorteile.