56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine gute Erfahrung als Arbeitnehmer. Es fehlte an Wertschätzung, die Kommunikation war schlecht und das Arbeits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steffl Textilhandels GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was gibt. Unfreundliche Menschen
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War eine wunderschöne Zeit und mir eine Große Ehre die letzten Jahre mit all meinen Wissen und Einsatz mit zu gestalte!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steffl Textilhandels GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre und vor allem die Weiterentwicklung um Steffl für die Zukunft fit zu machen und im neuen Glanz zu positionieren !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbekleidung sollte für Mitarbeiter deutlich günstiger zu erwerben sein, da ich der Meinung bin, dass alle Mitarbeiter auf den Flächen ausschließlich Steffl Marken tragen sollten !
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Information, da sehe ich nach wie vor Handlungsbedarf !
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Hervorragend
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten !
Gehalt/Benefits
Ist Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nie klagen !
Vorgesetztenverhalten
Sehr Menschliche Führungskräfte samt Besitzer Familie !
Arbeitsbedingungen
Freie Gestaltung
Kommunikation
Wäre verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Oh ja !
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Schade, um ein Traditionshaus in der Wiener Innenstadt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steffl in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Haus, tolle Lage in der Innenstadt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das konstruktive Kritik zu Entlassung führt, der Wille an Verbesserung für die Mitarbeiter fehlt!
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern nicht nur Führungskräfte bevorzugen, Chancengleichheit für Frauen wiederherstellen! Gerechtere Entlohnung bezogen auf Provisionen!
Arbeitsatmosphäre
Stark autoritär geprägt, durch die Eigentümerfamilie!
Image
Interessanter Weise immer noch sehr gut!
Work-Life-Balance
Oft durch unterbesetzt, was wiederum Überstunden hervorruft! Also garnicht!
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es viel Luft nach oben!
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte ich keinen Einblick!
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt bei normalen Angestellten, jedoch angespannt und intrigant behaftet hervorgerufen durch ein undurchdachtes Provisionssystem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 60 Jahre ist man kündigungsgefährdet! Junge günstige Mitarbeitern werden präferenziert.
Vorgesetztenverhalten
Wenig emphatisch, sehr autoritär und oft nicht nachvollziehbar!
Arbeitsbedingungen
Sind durchwegs in Ordnung!
Kommunikation
Sehr unterentwickeltet bis grottenschlecht!
Gleichberechtigung
Keine! Sehr Männer dominiert, man hat das Gefühl Männer werden bevorzugt, weibliche Mitarbeiterinnen tragen die meiste Arbeiten!
Interessante Aufgaben
Keine nennenswerte Aufgaben!
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Mehrfachbewertung
Bin zu Frieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steffl in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleich behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan habe ich nichts zusagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Synonym zu toxisch ist Steffl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steffl in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.. Die Erfahrungen, die ich mache, sind durchweg negativ und hinterlassen bei mir nachhaltige emotionale Spuren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird einfach schlecht behandelt, Wertschätzung? Fehlanzeige. Stattdessen wird man zwischen den Fehlentscheidungen von inkompetenten Führungskräften hin und her geschoben. Die, die keinen Plan haben, geben den Ton an – während fähige Leute übergangen werden. HR besteht aus zig Leuten, aber merken tut man davon nichts – nur Chaos und völlige Unprofessionalität.
Verbesserungsvorschläge
Es wird eine große Herausforderung sein, all das zu korrigieren, was sich über die Jahre strukturell und kulturell negativ entwickelt hat. Die Liste an notwendigen Verbesserungen ist lang – ein sinnvoller erster Schritt wäre jedoch, Führungskräfte einzusetzen, die fachlich kompetent und menschlich geeignet sind. Arroganz, Machtgehabe und unangemessenes Verhalten sollten in einem professionellen Unternehmen keinen Platz haben.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von dauerhaftem Stress, chaotischen Abläufen und einem hohen Maß an Unprofessionalität.
Image
Echt peinlich. Man schämt sich teilweise richtig dafür.
Work-Life-Balance
Passt schon irgendwie. Jeder macht seins, solange man nicht auffällt. Aber weil keiner so richtig den Überblick hat, wird das System auch gern mal ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Eher Glückssache. Weiterentwicklung passiert selten geplant oder gezielt – wer zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist (und vielleicht laut genug), hat bessere Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt’s irgendwie nach dem Zufallsprinzip.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
null
Kollegenzusammenhalt
Entweder man gehört dazu – oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ist zwar ein Familienunternehmen, aber von der Familie bekommt man kaum was mit – außer, dass sie still alles beobachtet. Der CEO ist kaum greifbar, kennt weder die Abläufe noch wer eigentlich für was zuständig ist. Viel Gerede, aber am Ende kommt nix Konkretes dabei raus.
Arbeitsbedingungen
Man hat echt das Gefühl, dass sie nur Glück haben, dass das Arbeitsinspektorat nicht zufällig mal vorbeikommt. Da würd sicher so einiges auffallen.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation findet in diesem Unternehmen kaum statt. Äußerungen von Mitarbeitenden werden häufig als Schwäche interpretiert und gegen sie verwendet. Entscheidungen und Gespräche erfolgen meist hinter dem Rücken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, was zu einem Klima des Misstrauens führt.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung ist leider nicht gegeben. Wer laut wird oder mit Kündigung droht, erhält bevorzugte Behandlung oder sogar Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Umgangston und Freundlichkeit
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Steffl in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Einblicke, kollegiales Verhalten und eine wirklich nette und wertschätzende Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele neue Leute kennengelernt, einen Einblick bekommen wie es ist im Handel tätig zu sein und vielen Kunden helfen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Steffl in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat die Mitarbeiter jeden Arbeitstag begrüßt, sehr schöne und angenehme Atmosphäre bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Bei 40std die Woche eher schwierig
Karriere/Weiterbildung
Man kann durch den steffl toll weitervermittelt werden und trifft währen der Arbeit auf viele Leute die in der selben Branche arbeiten
Gehalt/Benefits
Tolles Gehalt +provision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luxushänflerndeswegen eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr divers jedoch war der Umgang mit jedem gleich egal ob jung oder älter
Vorgesetztenverhalten
Sehr lieb und offen
Kommunikation
Tolle teamgemeinschaft in den Abteilungen in denen ich tätig war
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte arbeitet nicht dort!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steffl in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird oft unter Druck gesetzt um einen besseren Umsatz für die Familie die Steffl besitzt zu generieren. Es geht nur darum.
Image
Nach außen hin viel zu gut, bei den Kollegen aber nicht.
Work-Life-Balance
Arbeit ist das einzige was zählt, irgendwie muss die Milliardärsfamilie ja noch reicher werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Naja sie bezahlen eben das was sie müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in Abteilungen wo es keine Provision gibt super, gibt es jedoch Provision wird schnell Missgunst dadurch ausgelöst. Führungsebene möchte die Mitarbeiter gegeneinander aufstellen, damit sie nicht den wahren Feind das kapitalistische System hinterfragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Floor Manager sind fast alle super. Die Ebene darüber jedoch nicht.
Arbeitsbedingungen
Bare minimum.
Kommunikation
Kommunikation aus der Führungsebene, HR- und Marketingabteilungen ist komplett chaotisch und nicht auf die Verkäufer:Innen ausgerichtet.
Gleichberechtigung
Ich bin ein Mann kann es also schwer einschätzen. Übergriffe an Frauen werden jedoch mal auf die leichte Schulter genommen, wenn der Kollege ein guter Verkäufer ist.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden, man steht nur rum.
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Schrecklich und unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steffl in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Schon in den ersten Minuten der Schichten wurde davon geredet, dass wenn der Umsatz nicht stimmt uns Mitarbeiter verlassen müssten.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, obwohl mir gesagt wurde es wird ausgeglichen. Auf Nachfrage wird von der HR Mitarbeiterin einfach nicht geantwortet (es wurde nie auf etwas geantwortet). Wir sprechen hier nicht von ein paar Euro.
Karriere/Weiterbildung
Wurde von der Abteilungsleiterin fertig gemacht weil ich von einem Kollegen Produktinformationen haben wollte bei KEINER Einschulung.
Gehalt/Benefits
Ein Witz. "Luxus Laden" der schlechter zahlt als sonst irgendwo. Als geringfügiger Mitarbeiter bekommt man keine Provision und soll sie andere schenken. Dadurch kommt es immer wieder zu Streitereien und Neid.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut wenn man schon eine gewisse Zeit im Unternehmen ist und mit Abteilungs-Leiterin befreundet ist. Sonst werden sie sich gemeinsam gegen dich stellen.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich. Wurde ausgelacht weil ich Schmerzen hatte.
Kommunikation
Man wird konstant runtergemacht von der Abteilungs-Leitung. Einschulung 0!
Gleichberechtigung
Nur Vitamin B zählt.
Interessante Aufgaben
Nachschlichten, nachschlichten, nachschlichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Steffl Department Store
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steffl Textilhandels GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll das immer wieder coole Events statt finden wo wir mitmachen dürfen bzw uns Tickets dafür geschenkt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es mega schade und traurig das wir als hart arbeitende Mitarbeiter nicht genug % in unserem eigenen Store bekommen. Man sollte uns als Wertschätzung mehr anbieten!
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf Professionalität achten und erfahrene Menschen einstellen die gut deutsch und englisch sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in meiner Abteilung mehr als zufrieden, die Kollegen sind alle top und wir passen alle gut zusammen.
Image
Könnte besser sein! Man stellt keine erfahrenen Personen mehr ein sondern eher jüngere/unerfahrene die man nicht so hoch bezahlen muss. Aber dementsprechend ist die Kundenbetreuung und Professionalität. Diese bleibt komplett auf der Strecke!
Work-Life-Balance
Steffl hat bis 20 Uhr geöffnet und als Vollzeit beschäftigte ist es oftmals mühsam Pläne zu machen und seine Freizeit richtig zu genießen, es kann einem oft zu viel werden! Eine 4 Tages Woche wäre perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance aufzusteigen wenn er das Potenzial dafür hat.
Gehalt/Benefits
Ich kann nur von mir sprechen das ich nicht schlecht bezahlt werde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vieler unserer Waren sind aus recyceltem Materialen und darauf sind wir stolz.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle sehr gut. Natürlich gibt es immer ein schwarzes Schaf was besser als die anderen sein möchte und dem Chef mehr in den hinterm kriecht, andere Kollegen verpfeifen möchte bzw lästert.. aber wo gibt es sowas nicht ?!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und fair
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den besten Chef den man sich überhaupt vorstellen kann und darüber bin ich absolut dankbar!! Er ist nicht nur verständnisvoll sondern auch extrem hilfsbereit und arbeitet selbst jeden Tag wie ein Tier und ist immer für einen da wenn man ihn braucht bzw hat ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut außer die Öffnungszeiten
Kommunikation
Ich denke Kommunikation ist etwas woran jeder Mensch arbeiten muss! Es läuft gut aber kann immer besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt mal hier und mal da Unstimmigkeiten aber sonst ist mein Chef ziemlich fair und teilt jeden für alles ein, aber jeder hat irgendwo seine Stärken und dort wird man dann öfter eingesetzt als andere aber man sollte es positiv und als stärke sehen.
Interessante Aufgaben
Jeder kennt seine Aufgaben in der Abteilung und es ist immer cool wenn wir neue Sachen bekommen und darüber lernen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steffl durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Steffl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steffl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.