Schade, um ein Traditionshaus in der Wiener Innenstadt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Haus, tolle Lage in der Innenstadt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das konstruktive Kritik zu Entlassung führt, der Wille an Verbesserung für die Mitarbeiter fehlt!
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern nicht nur Führungskräfte bevorzugen, Chancengleichheit für Frauen wiederherstellen! Gerechtere Entlohnung bezogen auf Provisionen!
Arbeitsatmosphäre
Stark autoritär geprägt, durch die Eigentümerfamilie!
Image
Interessanter Weise immer noch sehr gut!
Work-Life-Balance
Oft durch unterbesetzt, was wiederum Überstunden hervorruft! Also garnicht!
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es viel Luft nach oben!
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte ich keinen Einblick!
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt bei normalen Angestellten, jedoch angespannt und intrigant behaftet hervorgerufen durch ein undurchdachtes Provisionssystem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 60 Jahre ist man kündigungsgefährdet! Junge günstige Mitarbeitern werden präferenziert.
Vorgesetztenverhalten
Wenig emphatisch, sehr autoritär und oft nicht nachvollziehbar!
Arbeitsbedingungen
Sind durchwegs in Ordnung!
Kommunikation
Sehr unterentwickeltet bis grottenschlecht!
Gleichberechtigung
Keine! Sehr Männer dominiert, man hat das Gefühl Männer werden bevorzugt, weibliche Mitarbeiterinnen tragen die meiste Arbeiten!
Interessante Aufgaben
Keine nennenswerte Aufgaben!