23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der Privaten Wirtschaft würde es diese Firma nicht mehr geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Mitarbeiter kommen und gehen, nur ein paar bleiben dauert Haft und das auch nur weil es ein Landesbetrieb ist.
Arbeitsatmosphäre
Als Frau fühlt man sich unwohl und wir von anderen Kolleginnen auch schlechter behandelt.
Work-Life-Balance
Schichtplan ist sehr unregelmäßig und wechselt ständig.
Kollegenzusammenhalt
Nur ein paar Ausnahmen aber sehr schlecht wenn man nicht zum Freundeskreis gehört.
Kommunikation
Man bekommt keine Hilfe wenn man sie braucht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freunderlwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter, sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima.
Image
Öffentlicher Traditionsbetrieb
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Bürobereich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten indurch flache Hierarchien begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich viele nette Kollegen, die viel gemeinsam unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter.
Kommunikation
Manches Mal dringt die Info nicht von oben nach unten.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich mit Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt gibt es wenig Frauen, außer im Bürobereich.
Interessante Aufgaben
Hohe Selbstständigkeit, breites Aufgabengebiet.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht ehrlich, nicht wertschätzend, nicht freundlich und falsche Versprechungen und VIELES mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es mein EX Arbeitgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es mein Arbeitgeber war
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit wäre ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Gibt es
Work-Life-Balance
Wenn man für die Firma lebt schon
Kollegenzusammenhalt
Cliquenweise ja
Vorgesetztenverhalten
Egal Haltung
Arbeitsbedingungen
GU
Kommunikation
Hinter dem Rücken
Interessante Aufgaben
Gerüchte erfahren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ICH war völlig zufrieden. Das darf man aber nicht laut sagen, sonst bist bei den Kollegen unten durch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche sind richtig nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestrafen sollte man doch lassen
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden und auch mal mit den Mitarbeitern reden.
Arbeitsatmosphäre
Falschheit regiert die Dienststellen
Kollegenzusammenhalt
Falschheit regiert die Dienststellen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sehr nett, andere sind mit diesen Posten völlig überfordert
Arbeitsbedingungen
Könnte man netter gestalten
Kommunikation
Betriebsleiter sind teilweise völlig inkompetent
Interessante Aufgaben
Arbeit war super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend toxisch
Work-Life-Balance
Regelmäßig Montag bis Samstag. Dafür ZA
Karriere/Weiterbildung
Intern ja aber immer mit Ausbildungsverträgen. Achtung hier geht es um viel Geld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice, Gleitzeit sind nicht gewünscht oder kaum umsetzbar. Alles läuft mit Diesel.
Kollegenzusammenhalt
Better be part of the clan
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, haben sich aber verabschiedet
Kommunikation
Die zu leistenden Überstunden und Krankenstandsvertretungen werden einem schon am Wochenende kommuniziert
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zirkus ohne Direktor
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Obst und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmischung der Personalchefin in alle Angelegenheiten anderer Abteilungen. Kritisierung von allen Mitarbeitern abseits der Personalabteilung.
Beispiel: Freitags Home Office wird bei allen anderen kritisiert und soll abgeschafft werden. Mitarbeiter der Personalabteilung/Unternehmensbereich machen aber seit Jahren am Freitag Home Office.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn das Unternehmen endlich einen Chef hätte, der auch ein Chef ist bzw. sein darf. Das Unternehmen wird eigentlich durch die Personalchefin nicht durch den Direktor geleitet, der eigentlich kein unguter Mensch ist, wenn er nicht beeinflusst werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Anflüge von einer guter Atmosphäre werden schnell durch die Personalchefin torpediert. Glaubt man es läuft gut, werden alle andere Abteilungen schlecht gemacht, obwohl man zuerst in der eigenen Abteilung kehren sollte. Eine Personalchefin die gegen die Mitarbeiter arbeitet und nicht dafür. ( sobald nicht in eigener Abteilung ) Keine Wertschätzung, es wird nur kritisiert.
Image
wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit von Home Office. Jedoch ist die Personalchefin grundsätzlich dagegen. Man muss sich den Vorwurf gefallen lassen, dass niemand im Home Office arbeitet. HO am Montag und Freitag wird mit Urlaub verglichen. Gleitzeit möglich. Gute Kernzeiten.
Gehalt/Benefits
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein findet nur auf einer höheren Ebene statt. Dort werden regelmäßig Workshops und Ausflüge gemacht. Kein Interesse an 0815 Mitarbeiter. Mitarbeiterfeste/ grillerei/ Maroni müssen von den Mitarbeitern selbst organisiert werden. Geringes Interesse der Belegschafft an gemeinsamen Familienfesten / Weihnachtsfeiern, da auch sonst keine Wertschätzung entgegengebracht wird.
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
kaum noch ältere Kollegen im Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern gutes Verhalten. Personalchefin wettert gegen allen und jeden. Chef hat oder darf keine eigene Meinung abseits der Vorstellung der Personalchefin haben. Die Vorgesetzten haben kein Interesse , Mitarbeiter längerfristig zu binden. Sollte der Chef anderer Meinung sein, wird dieser durch die Personalchefin überstimmt. Mitarbeiterfluktuation hat in den letzten Jahren sehr zugenommen.
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Abteilungsübergreifend gut. Sobald eine 2 Etagen Höher ist kaum Kommunikation möglich, da Chef zu 90% nicht im Haus ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sollte in beide Richtungen gelebt werden. Mitarbeiterinnen genießen dank Personalchefin einen höheren Status.
Interessante Aufgaben
sind gegeben
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui- innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Respektlosigkeit gegenüber den MitarbeiterInnen, eine Person zieht die Fäden für das gesamte Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Den MitarbeiterInnen nur ein klein wenig wert Schätzung entgegen bringen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Drohungen den Arbeitsplatz zu verlieren wenn dieses oder jenes geschieht/ nicht geschieht.
Image
Da halte ich mich an die Überschrift
Work-Life-Balance
Dienstzeiten von 4:00 bist 24:00 (in verschiedenen Schichtmodellen)
Gehalt/Benefits
In Ordnung, jedoch weit unter dem Standard der großen Konkurrenz
Kollegenzusammenhalt
Wird jedoch kategorisch abgelehnt und unterbunden
Vorgesetztenverhalten
Keine Gesprächsbasis, blinder gehorsam wird erwünscht/erwartet
Arbeitsbedingungen
Viel zu oft werden stark veraltete Fahrzeuge benutzt, teilweise Temperaturen von 45 grad direkt am Arbeitsplatz
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, im Befehlston aber meist garnicht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Perfekt sehr familiär
Image
Konnte noch ein bisschen ausgebaut werden
Work-Life-Balance
Durch Schichtbetrieb und Wochenend Diensten und Mitarbeitermangel nicht gerade sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht möglich wegen Mitarbeiter Mangel und wegen Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Könnte in heutiger Zeit mehr sein aber ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Ist gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattungen
Kommunikation
Könnte besser sein, Führungsebene gibt Informationen sehr spät an Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Man lernt und sieht täglich neues
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steiermärkische Landesbahnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich, sehr verständnisvoll, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
~
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Gesundheit der Mitarbeiter, Prämien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steiermärkische Landesbahnen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Steiermärkische Landesbahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steiermärkische Landesbahnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.