Wertschätzend, team- und kreativitätsfördernd mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es werden alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten, ohne Panik zu machen. Man fühlt sich trotz dieser Situation geschützt und wohl, ohne hysterische "Übermaßnahmen", die in manchen Firmen stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer nennt es die "Stein & Co Seele", dabei handelt es sich um das Unternehmensleitbild, das man spürt, sobald man das einen der Standorte betritt. KundInnen sollen glücklich gemacht werden, das ist das gemeinsame Ziel des Teams und funktioniert nur durch eine respektvolle, sympathische und auch mal lustige Zusammenarbeit.
Image
Das Selbstbild der Geschäftsführung stimmt mit der Stimmung/Meinung des Teams sowie dem Fremdbild am Markt überein. Stein & Co hat ein sehr symphatisches Image, dass wir MitarbeiterInnen nach außen tragen und auch so von KundInnen, LieferantInnen... empfunden wird.
Work-Life-Balance
Bei Stein & Co herrscht die perfekte Balance aus Geben und Nehmen. Es gibt, wie in jeder Firma, Spitzen (gerade in der Hauptsaison), wo das Team zusammen hilft bis die Arbeit erledigt ist und nicht einen "alleine" zurück lässt. Aber genauso, wie es mal länger werden kann, besteht großes Verständnis dafür, wenn man eher heim muss oder zwischendurch einen privaten Termin hat. Dieses Wissen und die Möglichkeit, sich selbst verwirklichen zu können, schaffen eine so tolle Stimmung für einen selbst, dass man sich und sein Leben als harmonisch ausgeglichen empfindet.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r kann sich im Bezug auf Karriere und die eigene Persönlichkeit toll weiterentwickeln - die eigenen Ambitionen werden sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden fair bezahlt und mit steigender Verantwortung steigt auch dieses bzw. auch die Provisionen (im Vertrieb). Es gibt viele kostenlose Sozialleistungen wie Arbeits- bzw. Bürobekleidung, kostenloser Kaffee/Tee, Firmenveranstaltungen, - feiern und -ausflüge, sportliche Programme, gefördertes und gesundes Mittagessen im Haus...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stein & Co legt hohen Wert auf Corporate Social Responsibility - wir tragen Verantwortung für faire Arbeitsbedingungen (egal in welchem Land, wie durch Xertifix) und nehmen an Programmen teil, um die Umwelt zu schützen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist großartig, neue MitarbeiterInnen werden sofort aufgenommen, man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl. Außerdem gibt es zahlreiche Aktivitäten und Unternehmungen um die Teambildung zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Entscheidend für die Einstellung ist die Person selbst und ihre Qualifikation, nicht ihr Alter. Auch die betriebsinternen PensionistInnen werden zu den Weihnachtsfeiern eingeladen - jeder wird geschätzt, egal wie alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Ideen und Anregungen; fördern das eigene Entwicklungspotential optimal; es besteht generelle Offenheit für Weiterbildungen (egal in welcher Abteilung)
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf neustem Stand, die EDV-Systeme werden ständig ausgebaut, es gibt klasse Apps und Medien zur Ausführung der Arbeit, das digitale Lagerverwaltungssystem ist am hächsten Level, auch der Maschinenpark der eigenen Fertigung ist technisch umfassend ausgerüstet.
Kommunikation
Interne Kommuniktion ist bei Stein & Co sehr wichtig - jeder soll optimal informiert sein, um die Arbeit bestmöglich und vor allem gerne ausführen zu können. Dies passiert schriftlich sowie in regelmäßigen Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau genauso wertgeschätzt wie meine männliche Kollegen, zudem besteht ein ausgewogenes Frauen-Männer-Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Es bestehen einerseit alle nötigen Tools und Unterlagen, um optimal bzgl. professionell arbeiten zu können, andererseits kann man eigene Ideen einbringen und selbstbestimmt arbeiten.