13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stein & Co gmbh Bewertungen
Stein
&
Co
gmbh
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Klima von oben herab. Ständige Kündigungen. Leere Versprechungen. Keine gute Kommunikation. Der schlechte Ruf eilt voraus. Sehr chaotisch.
Kommunikation
Würde Minuspunkt geben wenn ich könnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bitte Finger weg von diesem Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu den paar langjährigen unangenehmen Kollegen, gibt es zum Glück jede Menge nette Kollegen gerade im Erdgeschoss (Lager, Empfang, Verkauf, teils Innendienst)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da könnte ich für den kurzen Ausflug in der Firma viel erzählen.
-der anfänglich gute Schein vom Betriebsklima trügt
-starker Mitarbeiterwechsel (6 Mitarbeiter in den knapp 2 Monaten, in denen ich dort beschäftigt war)
-es gibt leider eine handvoll langjährige Angestellte, die den Ton angeben und leider die Stimmung echt vermiesen. Vom hinten herum Reden, über alle anderen Kollegen und Abteilungsleiter schimpfen, bis hin zu den Umgang mit neuen Mitarbeitern. Von gewissen wohlgemerkt ( sowas hatte ich bis dato noch nicht erlebt)
-ich persönlich wurde für einen anderen Job eingestellt, als was ich eigentlich dann machte
-man wird ohne richtiger Einschulung ins kalte Wasser geworfen und bekommt dann den Vorwurf Fehler zu machen
Wie man merkt die Liste ist lang.
Verbesserungsvorschläge
-alte Miesepeter in die Schranken weisen
-bessere Kommunikation
-auf Mitarbeiter besser achten, damit endlich neue Kollegen nicht so schnell wieder weg sind und die Firma einmal ein eingespieltes Team wird und nicht Alt gegen Neu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Macht Spaß und bereichert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Seele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Saisonalität ist manchmal eine Herausforderung.
Aber letztendlich machen Jahreszeiten ja auch Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Go on
Arbeitsatmosphäre
Modern, familiär, bodenständig, naturverbunden
Image
Covid lässt uns unser Zuhause intensiver genießen und darin investieren.
Stein& Co hilft dabei.
Work-Life-Balance
8 Stunden ordentlich arbeiten reicht.
Freiraum und Flexibilität fürs Persönliche
Karriere/Weiterbildung
Du bestimmst, wer Du bist und sein willst
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, Sozialleistungen super, es wird auf die Mitarbeiter gschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vertrieb stellt auf E-Autos um, super charger, Photovoltaik Anlage,...
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, Alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wert geschätzt, der Mix macht's.
Vorgesetztenverhalten
Let us talk about it.
Und wo ein Wille, da ein Weg.
Arbeitsbedingungen
Hell, großräumig, großzügig, technisch high end
Kommunikation
Offen, ehrlich, einfühlsam, intellektuell
Gleichberechtigung
Du bist, wer Du bist.
Interessante Aufgaben
Engagiere Dich und Du gestaltest mit.
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Wertschätzend, team- und kreativitätsfördernd mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es werden alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten, ohne Panik zu machen. Man fühlt sich trotz dieser Situation geschützt und wohl, ohne hysterische "Übermaßnahmen", die in manchen Firmen stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer nennt es die "Stein & Co Seele", dabei handelt es sich um das Unternehmensleitbild, das man spürt, sobald man das einen der Standorte betritt. KundInnen sollen glücklich gemacht werden, das ist das gemeinsame Ziel des Teams und funktioniert nur durch eine respektvolle, sympathische und auch mal lustige Zusammenarbeit.
Image
Das Selbstbild der Geschäftsführung stimmt mit der Stimmung/Meinung des Teams sowie dem Fremdbild am Markt überein. Stein & Co hat ein sehr symphatisches Image, dass wir MitarbeiterInnen nach außen tragen und auch so von KundInnen, LieferantInnen... empfunden wird.
Work-Life-Balance
Bei Stein & Co herrscht die perfekte Balance aus Geben und Nehmen. Es gibt, wie in jeder Firma, Spitzen (gerade in der Hauptsaison), wo das Team zusammen hilft bis die Arbeit erledigt ist und nicht einen "alleine" zurück lässt. Aber genauso, wie es mal länger werden kann, besteht großes Verständnis dafür, wenn man eher heim muss oder zwischendurch einen privaten Termin hat. Dieses Wissen und die Möglichkeit, sich selbst verwirklichen zu können, schaffen eine so tolle Stimmung für einen selbst, dass man sich und sein Leben als harmonisch ausgeglichen empfindet.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r kann sich im Bezug auf Karriere und die eigene Persönlichkeit toll weiterentwickeln - die eigenen Ambitionen werden sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden fair bezahlt und mit steigender Verantwortung steigt auch dieses bzw. auch die Provisionen (im Vertrieb). Es gibt viele kostenlose Sozialleistungen wie Arbeits- bzw. Bürobekleidung, kostenloser Kaffee/Tee, Firmenveranstaltungen, - feiern und -ausflüge, sportliche Programme, gefördertes und gesundes Mittagessen im Haus...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stein & Co legt hohen Wert auf Corporate Social Responsibility - wir tragen Verantwortung für faire Arbeitsbedingungen (egal in welchem Land, wie durch Xertifix) und nehmen an Programmen teil, um die Umwelt zu schützen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist großartig, neue MitarbeiterInnen werden sofort aufgenommen, man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl. Außerdem gibt es zahlreiche Aktivitäten und Unternehmungen um die Teambildung zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Entscheidend für die Einstellung ist die Person selbst und ihre Qualifikation, nicht ihr Alter. Auch die betriebsinternen PensionistInnen werden zu den Weihnachtsfeiern eingeladen - jeder wird geschätzt, egal wie alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Ideen und Anregungen; fördern das eigene Entwicklungspotential optimal; es besteht generelle Offenheit für Weiterbildungen (egal in welcher Abteilung)
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf neustem Stand, die EDV-Systeme werden ständig ausgebaut, es gibt klasse Apps und Medien zur Ausführung der Arbeit, das digitale Lagerverwaltungssystem ist am hächsten Level, auch der Maschinenpark der eigenen Fertigung ist technisch umfassend ausgerüstet.
Kommunikation
Interne Kommuniktion ist bei Stein & Co sehr wichtig - jeder soll optimal informiert sein, um die Arbeit bestmöglich und vor allem gerne ausführen zu können. Dies passiert schriftlich sowie in regelmäßigen Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau genauso wertgeschätzt wie meine männliche Kollegen, zudem besteht ein ausgewogenes Frauen-Männer-Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Es bestehen einerseit alle nötigen Tools und Unterlagen, um optimal bzgl. professionell arbeiten zu können, andererseits kann man eigene Ideen einbringen und selbstbestimmt arbeiten.
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Saftladen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
katastrophal, man brüstet sich damit ständig Mitarbeiter zu kündigen und neue zu suchen, falsche Firmenphilosophie, allgemein wird nicht eingehalten was man verspricht
Work-Life-Balance
hauptsache die Firma läuft ob du 40-50-60 Stundenwochen hast ist der Chefetage egal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein wie Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter machen teilweise was sie wollen und es interessiert niemanden.(Ständige Privattermine während der Arbeitszeiten)
Es werden Fehler gemacht, zum Beispiel vom Einkauf oder der Buchhaltung, und der Verkauf-Innendienst ist immer Schuld.
Zieht sich durch das ganze Unternehmen.
Grundsätzlich respktloser Umgang mit den Angestellten. Man ist irgendein Mitarbeiter, denn es gibt ja eh so viel die Arbeit suchen...
Es wird arg viel in dem Unternehmen geredet und zerredet..sehr oft auch über den Mitarbeiter, aber nie mit ihm.
Mitarbeiter die sich beim Firmeninhaber einschleimen und ihnen nach dem Mund reden sind gerne gesehen.
Es werden Mitarbeiter, die fachlich und persönlich absolut nicht geeignet sind, an entsprechende Positionen gesetzt im Unternehmen was eine extreme - logischerweise- Unruhe bringt.
Fakt ist willst du eine Tätigkeit, wo du Früh ins Unternehmen kommst und dein "Gehirn völlig aus schaltest und dein Mund abschließt " , also mitdenken und ehrliche deine Meinung sagen absolut nicht erwünscht ist- dann bist du da genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Prinzip verstehen- der Arbeiter/Angestellte ist das wichtigste Gut...ohne ihn läuft nichts. Den Angestellten entsprechenden Respekt aufbringen.
Führungskräfte einsetzen, da wo sie fachlich hingehören und nicht jemanden aus der Buchhaltung in Verkauf setzen, zum Beispiel...
Offene und ehrliche Kommunikation den Angestellten gegenüber. Klare Richtlinien und Anweisungen für alle- auch Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
" Eine Maske kann man nur eine gewisse Zeit aufrecht erhalten, dann fängt sie irgendwann an zu zerbröckeln"
Kommunikation
Katastrophe...einer sagt so, der andere so und ein ganz anderer wieder so. Logisch weil es keine konkreten Zuständigkeiten gibt und sich Führungskräfte in Abteilungen mischen, wofür sie überhaupt nicht zuständig sind.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Absprachen werden nicht abgehalten, die Mitarbeiter werden schlecht und ungerecht behandelt, es ist nicht erwünscht mitzudenken oder Verbesserungsvorschläge zu machen genauso wenig die Meinung zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
work - life - balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten bei Stein & Co
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stein durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.