Ihr Unternehmen?
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Stein & Co gmbh als Arbeitgeber
Stein
&
Co
gmbh
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu den paar langjährigen unangenehmen Kollegen, gibt es zum Glück jede Menge nette Kollegen gerade im Erdgeschoss (Lager, Empfang, Verkauf, teils Innendienst)
Seine Seele
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da könnte ich für den kurzen Ausflug in der Firma viel erzählen.
-der anfänglich gute Schein vom Betriebsklima trügt
-starker Mitarbeiterwechsel (6 Mitarbeiter in den knapp 2 Monaten, in denen ich dort beschäftigt war)
-es gibt leider eine handvoll langjährige Angestellte, die den Ton angeben und leider die Stimmung echt vermiesen. Vom hinten herum Reden, über alle anderen Kollegen und Abteilungsleiter schimpfen, bis hin zu den Umgang mit neuen Mitarbeitern. Von gewissen wohlgemerkt ( sowas hatte ich bis dato noch ...
Sehr schlechtes Klima von oben herab. Ständige Kündigungen. Leere Versprechungen. Keine gute Kommunikation. Der schlechte Ruf eilt voraus. Sehr chaotisch.
Saisonalität ist manchmal eine Herausforderung.
Aber letztendlich machen Jahreszeiten ja auch Spaß.
Mitarbeiter machen teilweise was sie wollen und es interessiert niemanden.(Ständige Privattermine während der Arbeitszeiten)
Es werden Fehler gemacht, zum Beispiel vom Einkauf oder der Buchhaltung, und der Verkauf-Innendienst ist immer Schuld.
Zieht sich durch das ganze Unternehmen.
Grundsätzlich respktloser Umgang mit den Angestellten. Man ist irgendein Mitarbeiter, denn es gibt ja eh so viel die Arbeit suchen...
Es wird arg viel in dem Unternehmen geredet und zerredet..sehr oft auch über den Mitarbeiter, aber nie mit ihm.
Mitarbeiter die sich beim ...
Die Absprachen werden nicht abgehalten, die Mitarbeiter werden schlecht und ungerecht behandelt, es ist nicht erwünscht mitzudenken oder Verbesserungsvorschläge zu machen genauso wenig die Meinung zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
-alte Miesepeter in die Schranken weisen
-bessere Kommunikation
-auf Mitarbeiter besser achten, damit endlich neue Kollegen nicht so schnell wieder weg sind und die Firma einmal ein eingespieltes Team wird und nicht Alt gegen Neu
Prinzip verstehen- der Arbeiter/Angestellte ist das wichtigste Gut...ohne ihn läuft nichts. Den Angestellten entsprechenden Respekt aufbringen.
Führungskräfte einsetzen, da wo sie fachlich hingehören und nicht jemanden aus der Buchhaltung in Verkauf setzen, zum Beispiel...
Offene und ehrliche Kommunikation den Angestellten gegenüber. Klare Richtlinien und Anweisungen für alle- auch Führungspositionen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Stein ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt passt, Sozialleistungen super, es wird auf die Mitarbeiter gschaut
Gehälter werden fair bezahlt und mit steigender Verantwortung steigt auch dieses bzw. auch die Provisionen (im Vertrieb). Es gibt viele kostenlose Sozialleistungen wie Arbeits- bzw. Bürobekleidung, kostenloser Kaffee/Tee, Firmenveranstaltungen, - feiern und -ausflüge, sportliche Programme, gefördertes und gesundes Mittagessen im Haus...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stein schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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