Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steinbach International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Der Flurfunk funktioniert bestens, aber die offizielle Kommunikation von oben leider überhaupt nicht.
Die guten Zeiten sind hier leider vorbei. Über die Jahre hat die Qualität stark nachgelassen, weil manchen das eigene Ego wichtiger ist als das Team.
Es steht und fällt mit der jeweiligen Führungskraft.
Das gibt es, aber natürlich nicht bei jedem.
Könnte hier und da noch besser sein, das kann man jedoch einfordern.
Es ist von Tag zu Tag unterschiedlich – mal gut, mal aber auch sehr schlecht. In den letzten Jahren ist es immer schlechter geworden.