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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bildschirme sind groß und curved.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation zu Mitarbeitern, der Führungsstil, die Arroganz des Chefs, die Erwartungen, die an junge Konzis gestellt werden; die Art wie Arbeitsverhältnisse beendet werden.
Verbesserungsvorschläge
Absolvierung eines Führungskräftetrainings,
Mehr Zeit nehmen für Konzis und auf deren Fragen eingehen - ihnen nicht sagen "Finden Sie es heraus", wenn diese frisch aus der Gerichtspraxis stammen.
Probleme dem Konzi kommunizieren und nicht gleich die Kündigung ohne Vorwarnung aussprechen
Arbeitsatmosphäre
in Wien ok - in Wolkersdorf schlecht.
Image
Wenn selbst die SekretärInnen, die seit Jahrzehnten dort tätig sind, unabhängig von einander sagen, dass der Führungsstil der Chefs und ihr Verhalten ggü RAA zu wünschen übrig lässt, sagt das schon alles.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde nicht ein einziges Mal bezgl. AWRAK o.ä. angesprochen oder gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmäßiges Konzi-Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jedes, auch noch so unbedeutende etwas, auf Papier ausgedruckt, selbst wenn es vor Gericht nicht gebraucht wird und sich bereits im e-Akt befindet.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zum Sekretariat und zu den Studenten ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre einem der Chefs und seinen Mitarbeitern sehr geholfen, würde er ein Führungskräftetraining absolvieren. Sein Verhalten gegenüber Konzipienten ist schlecht. Anstatt mitzuteilen, was ihn stört, schickt er seinen Kollegen vor, die "Drecksarbeit" für ihn erledigen. Er ist keine Person, der Führungsqualitäten zu attestieren sind.
Arbeitsbedingungen
in Wien ist die Kanzlei ganz in Ordnung. In Wolkersdorf stört jedoch der Server, der im Konzi-Büro steht und lärmt. Außerdem ist es dort schmutzig.
Kommunikation
Seitens der zwei Chefs werden Probleme in keinerlei Form angesprochen. Falls sie die Arbeitsweise stört, wird nicht das Gespräch gesucht, es wird gleich die Kündigung ausgesprochen! V.a. manche soft Skills lassen zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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