34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich mag meinen Arbeitsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/Mann in Wien absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Karrierechancen
darüber habe ich mich noch nicht informiert
Arbeitszeiten
Perfekt
Ausbildungsvergütung
könnte besser sein
Die Ausbilder
Gut
Spaßfaktor
ich habe spaß an meiner arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Termine/Telefon
Variation
..
Respekt
/
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Arbeitsathmosphäre, allerdings mühsame Umsetzungen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind für einen da und man wird gehört. Außerdem hat man Gleitzeit und 3-4 Tage Homeoffice in der Woche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterboni, beispielsweise gratis Kaffee. Es gibt Kaffeemaschinen in der Küche, allerdings muss man sich seine Kapseln selbst mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich innerhalb des Unternehmens gut weiterentwickeln und man bekommt Insights von vielen Marken.
Gehalt/Benefits
Für eine Einstiegsposition ein guter Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und setzt stark auf Elektromobilität.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und jeder Platz ist ausgestattet mit zwei Monitoren. Außerdem gibt es auch eine Klimaanlage.
Kommunikation
Man arbeitet eng mit einer Argentur zusammen. Die Kommunikation ist oft mühsam, da über eine Zwischenperson kommuniziert wird und oft Informationen verloren gehen bzw Aufgaben nur halb erledigt werden.
Interessante Aufgaben
Man hat einen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung und kann seine Wünsche äußern. Jedoch waren die Aufgaben, die ich bisher gemacht habe, eher eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konzern, daher wenig eigenständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsichere Zukunft, tw. unfähige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Klarere Entscheidungen, richtige Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles perfekt
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Jeder nett
Work-Life-Balance
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Grosses Angebot
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
PSA -Citroën
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stressig
Verbesserungsvorschläge
4 Werktage pro Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internationales Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die internationale mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teilweise nette Kollegen aber auch dominiert von Chaos und Missgunst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gescheite Gehälter zahlen, ein inklusives Umfeld bilden, die HR anders besetzen, jungen Talenten eine Perspektive anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft gedrückt und teilweise wurde extreme Schwarzmalerei betrieben was die Zukunft des Unternehmens betraf. Jüngere Kollegen wurden oftmals wie Kleinkinder behandelt und werden auch bei wertvollen Beiträgen einfach ignoriert. Oftmals spielt Ego mit, wenn neue Arbeitskräfte sich einbringen wollen, was einigen Personen in höheren Teampositionen aus eigener Beobachtung oft missfallen hat. Dabei hat das Unternehmen einen enorm hohen Verschleiss an Arbeitskräften. Jedoch sind einige Kollegen sehr angenehm und haben einem den Aufenthalt im Büro erleichtert, leider war das eher die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist mehr als in Ordnung Überstunden gab es kaum welche.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz und Sozialleistungen gibt es kaum welche
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter jungen Kollegen war gut, da man vor allem offen mit dem Thema Kündigung umging. Meist wussten Kollegen schon Monate vor der HR wer gehen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen waren in der Regel nett und unterstützend. Jedoch waren andere auch oft sehr voreingenommen oder einfach unfreundlich in ihrem Umgang mit jüngeren Kollegen, so erging es mir und meinen Kollegen auf jeden Fall.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit denen ich Kontakt hatte waren alle sehr zuvorkommend und freundlich. Das Problem waren eher die Leute ihn höheren Positionen, die keine Abteilungsleiter waren.
Kommunikation
Die Kommunikation im eigenen Team war gut und generell hat diese auch mit den meisten Teams funktioniert. Was jedoch bemerkbar war, war dass man oft bei Anfragen, die mit Mehrarbeit für einige Bereiche verbunden waren, generell abgewimmelt wurde.
Daher war die Kommunikation teilweise sehr toxisch.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung habe ich nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren oft eintönig und zu einfach
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Für einen Konzern wirklich in Ordnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung, homeoffice möglich-wo machbar, Premienauszahlung auch für Arbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten teilweise veraltet, die Vorgaben des Konzerns sind oft unpassend, starr und unnötig...der Nachteil eines Konzerns eben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bei Veränderungen mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos im gutem Hause
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut, und kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Struktur
Verbesserungsvorschläge
Home Office Möglichkeiten,
Mitarbeiter an wichtigen Sachen informieren, früh genug
Work-Life-Balance
Auch dies kommt auf die Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Jein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War schon mal toller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Leute mit diversem Hintergrund, super Home Office Regelung, Gehalt ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr topdown
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Mitarbeiter, mehr Verantwortung übertragen
Karriere/Weiterbildung
Fast nur Produktschulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autokonzern halt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Viele gute, wenig schwarze Schafe, beides erlebt
Interessante Aufgaben
Immer weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stellantis &You Österreich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Stellantis &You Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stellantis &You Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.