75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
StepStone Österreich GmbH Bewertungen
StepStone
Österreich
GmbH
75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser geht immer, aber passt schon alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Work-Life-Balance
Zu wenig home office
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit vielen tollen Benifits die zur Leistung motivieren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
International - familiär
Kommunikation
direkte und offene Kommunikationskultur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe es, hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Tolle Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
StepStone ist ein großartiger Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend, und es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitsmodelle und eine offene Kommunikation sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Ich schätze besonders das dynamische und innovative Umfeld – hier kann man wirklich etwas bewegen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher Top - Heute Flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Karrieremöglichkeiten, Umgang mit Problemen uvm.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen - vor allem Vetriebsleitung & HR
Work-Life-Balance
All-in Vertrag, keine Überstunden, keine Gleitzeit
HO 2x pro Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
mit Vitamin B kommt man weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines vorhanden
Kundengeschenke 2024: 10.000 Plastik Badeenten made in China
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Umfeld, manchmal zu dynamisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Incentives und variabler Lohnbestandteil. Tolle Mitarbeiterevents, faire Spesenvergütung. Team versteht sich gut. Work-Life-Balance kann man bei richtiger Organisation eine sehr gute finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die Kommunikation zu indirekt/unklar. Teilweise fehlt es an Verantwortungsgefühl. Man wird schon mal mit einem Problem einfach stehen gelassen, da sich niemand dafür verantwortlich fühlt. Es wird sich dann aber auch nicht darum gekümmert das Problem weiterzuleiten oder sonst wie kollegial zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Bestehendes nicht allzuoft verändern. Man hat kaum Zeit einen Prozess richtig zu etablieren bevor er schon wieder verändert wird.
Entscheidungsfindung für Kleinigkeiten dafür oft zu kompliziert und damit zu aufwändig und langwierig. Ressourcen und Verantwortlichkeiten zwischen den Abteilungen oft unklar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung wird honoriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Produkte und Dienstleistungen, sicherer, moderner Arbeitgeber mit Wachstum, arbeitet ständig an Verbesserungen. Holt anonym Mitarbeiter-Meinungen ein.
Verbesserungsvorschläge
Weiter jeden engagierten Mitarbeiter unterstützen. Weiter daran arbeiten, dass das Unternehmen für alle Mitarbeiter ein "good place to work" ist.
Arbeitsatmosphäre
Gut und es wird daran gearbeitet.
Image
Gut aber könnte noch wachsen
Work-Life-Balance
HO-Tage, Gleitzeit, Events
Karriere/Weiterbildung
kostenlose Weiterbildungen in mehreren Bereichen geboten.
Gehalt/Benefits
pünktlich, angemessen, Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher in dem Bereich eines der besseren Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlicher Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Ansprechendes Büro, moderne Austattung, angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Fast perfekt
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht Vieles möglich.
Interessante Aufgaben
Kann man interessant gestalten
Kollegenzusammenhalt
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Fairer & Guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Office, spannende Arbeit und Herausforderungen, gute Stimmung, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviele Meetings
Verbesserungsvorschläge
Produktentwicklung zu langsam, es fehlen neue Produkte, mehr Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gutes und erfolgreiches lokales Team, dementsprechend gute Stimmung
Image
Leider etwas steckengeblieben als Jobboard, eigentlich ein richtiges Jobtech Unternehmen was aber viele nicht wissen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, durch die Meeting Kultur bleibt aber Arbeit liegen, welche dann Abends bzw. am Wochenende nachzuholen ist. Das gilt vorallem für non Sales.
Karriere/Weiterbildung
Das könnte besser sein, hier ändert sich aber gerade viel
Gehalt/Benefits
Leistung wird definitiv honoriert, gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen sowohl lokal als auch international, nette & smarte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gut und fair, hängt aber schon vom konkreten Vorgesetzten ab
Kommunikation
Aufgesetzt, vorallem auf internationaler Produkt/IT Management Ebene, zuviele Meetings (Meeting-Kultur)
Gleichberechtigung
Ich finde das gut, es wird auch viel gemacht in diese Richtung
Interessante Aufgaben
Definitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Mängel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral, Krisensicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Auf und Ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events für Mitarbeiter, Geschenke, und Aktivitäten, Boni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas kühl, alle sind gleich aber manche sind gleicher
Verbesserungsvorschläge
Eigenes flex-Working-Modell erarbeiten, nicht immer von DE abhängig machen.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, niedrige Hierarchien, lustig und locker
Work-Life-Balance
Rückkehr in starres Präsenzmodell nach corona ist nicht so toll; Zeiten aufzeichnen ist mühsam, wenig Vertrauen, viel Bürokratie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt ein paar Aktivitäten, das marketing macht da einiges
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es, aber karrierewege eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Auf's Team ist Verlass!
Vorgesetztenverhalten
Gut an sich, junge Teamleads. aber: Wenn alles gut rennt lässt man sich feiern, wenn negative Entscheidungen anfallen ist man nicht verantwortlich und gibt die Schuld gern nach oben weiter.
Arbeitsbedingungen
angenehm klimatisiert, gute Ausstattung, modernes Büro mit fun factor
Kommunikation
immer gut informiert, es gibt wöchentliche Infos und einen gemeinsamen Call, man redet informell im pausenraum oder beim after-work
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird StepStone Österreich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden StepStone Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich StepStone Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.