58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schon gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Wertschätzung, Druck-Zeiten und Spaß-Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein bisschen sehr verhaftet in der Tradition
Verbesserungsvorschläge
digitaler und moderner??
Arbeitsatmosphäre
wirklich top
Image
traditionell
Work-Life-Balance
vollkommen in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
ja
Kollegenzusammenhalt
auch top
Umgang mit älteren Kollegen
super - auch mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
höflich
Arbeitsbedingungen
wertschätzend
Kommunikation
kann immer mehr sein
Gleichberechtigung
immer
Interessante Aufgaben
noch mehr Digitalisierung bitte - KI sinnvoll nutzen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Danke für die netten Worte! 😊
Beim Thema "Modernität & Digitalisierung" hast du einen Punkt. Daran arbeiten wir stets weiter und möchten uns dabei das Persönliche bewahren, denn genau das ist eine unserer größten Stärken.
Dass diese Mischung funktioniert, verdanken wir vor allem Kolleg:innen, die mitdenken, anpacken und sich einbringen. Danke für deinen Einsatz und dein Feedback!
viele Grüße
.......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stell dir vor, du hast an Gruppeleiter, der vom Wissen her unter’m Niveau von die Mitarbeiter is, dessen Kommunikationsfähigkeiten quasi ned vorhanden san, der sich vor’m Wissen von andere Mitarbeiter fürchtet und in die meisten Fälle panisch reagiert. Konstruktive Kommunikation erkennt ned, sondern nimmt’s als Angriff wahr. Und genau so a Person bewertet dich dann beim jährlichen Gespräch und bei der Beurteilung???? A Wahnsinn!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Führt’s bitte dringend a Bewertung für Gruppenleiter ein, ned für Abteilungsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Tratschen, die politische Situation kommentieren, und lauter Unverträglichkeit. Der Gruppenleiter gibt falsche Informationen weiter, nur damit er sich selbst aufwertet und mehr Autorität bekommt
Gehalt/Benefits
0% Chance auf a Gehaltserhöhung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Dein Feedback beschäftigt uns und wir möchten darauf eingehen – am liebsten würden wir darüber aber direkt miteinander sprechen – unter people@steuer-service.at kannst du uns erreichen und wir machen uns einen Termin dafür aus!
Was uns besonders beschäftigt: Du beschreibst eine Arbeitsatmosphäre mit Tratschen, politischen Spielchen und bewusst falsch platzierten Informationen. Das sind sehr schwere Vorwürfe. Und ganz klar: Solches Verhalten ist für uns nicht akzeptabel.
Gerade deshalb fragen wir uns auch: Warum hast du das damals nicht direkt angesprochen? Genau bei solchen Themen braucht es Haltung und Verantwortung – von Führungskräften, aber auch im Team. Wenn wir von solchen Dingen erfahren, können wir handeln. Wenn nicht, bleibt uns diese Möglichkeit leider verwehrt.
Und das möchten wir auch allen sagen, die hier mitlesen: Wenn euch so etwas begegnet – kommt bitte zu uns und sagt es. Sprecht eure Team- oder Gruppenleitung direkt an oder meldet euch bei uns. Nur so können wir Dinge klären und auch ändern!
Auch deine Hinweise zu Führungsverhalten und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Dafür haben wir bereits bewusst Feedbackformate und Peergroup-Austauschmöglichkeiten geschaffen, die wir weiter ausbauen.
Wir verstehen, dass Anonymität manchmal einfacher ist. Gleichzeitig stehen wir für den direkten - gerne vertraulichen - Dialog. Gerade weil die Punkte, die du ansprichst, so grundlegend sind, laden wir dich ein, dich bei uns zu melden und konkret zu schildern, was passiert ist.
Ein persönliches Gespräch gibt auch uns die Chance, Dinge wirklich zu verstehen – und zu verändern!
viele Grüße
Sehr cooles Praktikum bei Steuer & Service!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und die netten, sympathischen Kollegen. Für genug Kaffee ist immer gesorgt ;). Außerdem ist die zentrale Lage der Kanzlei super und für die Mittagspause hat man gute Restaurants in unmittelbarer Nähe!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphäre!
Kollegenzusammenhalt
1a Teamharmonie
Kommunikation
Hilfsbereite und sympathische Kollegen, die für Fragen immer zur Verfügung gestanden sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Danke für dein Feedback! Schön, dass du unsere Hilfsbereitschaft und Kollegialität auch so erlebt hast – im Gegenzug haben wir viel Begeisterung und Engagement gespürt, und das wissen wir sehr zu schätzen. Es freut uns, dass dir die Atmosphäre und die Lage gefallen haben. Danke, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast! Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns, wenn sich unsere Wege wieder einmal kreuzen -
viele Grüße!
Mehrfachbewertung
Verbesserungspotential in der Kommunikation, familiäre Arbeitsverhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Vertrauen an die MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tw. Unterschiedliche Behandlung der Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Auf FK Ebene wird Arbeit anerkannt, von GF könnte öfters Anerkennung gezeigt werden
Work-Life-Balance
Für diese Branche echt gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man danach fragt!
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird im Rahmen des möglichen angeboten, sozialprojekte wären nett
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, alles in allem packt jeder für jeden an
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise wird extrem geschätzt
Vorgesetztenverhalten
FK-Ebene freundschaftlich aber konsequent, keine Bevorzugungen, Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Technik ok, Mobiliar neuer, tw. Könnte man es freundlicher gestalten
Kommunikation
Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Grundtätigkeiten bleiben gleich, jedoch immer wieder neue Themen/Projekte mit denen man sich beschäftigen kann... es wird nicht langweilig
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Danke dir für deine differenzierte und ehrliche Rückmeldung! Es freut uns, dass du viele positive Aspekte wie Vertrauen, Work-Life-Balance und Kolleg:innenzusammenhalt hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Kommunikation und den unterschiedlichen Behandlungen der Abteilungen sehr ernst. Wenn du magst, komm gerne direkt auf uns zu – wir möchten verstehen, wo du dir z.B. mehr Anerkennung und Austausch mit der GF wünschst: people@steuer-service.at
Viele Grüße!
AG nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr gespart
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein muss
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig
Kollegenzusammenhalt
Manche gehen ausgerechnet in den stressigen Zeiten in Krankenstamd
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilen - sollte ok sein
Vorgesetztenverhalten
Es wird vorgetäuscht, dass die eigene Meinung zählt, wird aber gar nicht berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Manche Geräte schon alt
Kommunikation
Egal was man sagt, es wird alles so weitergemacht, wie der Vorgesetzte will
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Du sprichst einige Punkte an, die wir nur schwer nachvollziehen können, solange wir sie anonym erhalten. Wir zählen auf deine Meinung und deswegen laden wir dich ein: melde dich direkt bei uns – wir möchten verstehen, wie du deine Situation erlebst und was konkret hinter deiner Wahrnehmung steckt – so können wir gemeinsam an Verbesserungen und Veränderungen arbeiten! Wir behandeln dein Anliegen und dein Feedback auch im direkten Gespräch vertraulich: people@steuer-service.at
Viele Grüße!
Unternehmen mit Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgabengebiete und die Möglichkeiten sich entsprechend seiner Interessen und Stärker weiterzubilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Weiterentwicklungen von Abläufen ist manchmal verhältnismäßig zu viel Argumentation notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation über unternehmensrelevante Entscheidungen (Entscheidungen die alle Mitarbeiter*innen betreffen)
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt das familiäre Umfeld und die durchaus lockere Umgangsweise sehr gut. Dennoch herrscht auch eine professionelle Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Privatleben und Arbeit lassen sich gut vereinen. Der ein oder andere lange Arbeitstag lässt sich jedoch aufgrund von Arbeitsaufkommen nicht verhindern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben und auch die Möglichkeiten sich persönlich weiterzubilden werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ob bei Projekten, in der Kaffeeküche oder im Büro ist der Umgang mit den Kolleg*innen auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation und Wertschätzung von erbrachten Leistungen.
In manchen Feldern würde ich mir etwas mehr Beteiligung wünschen.
Arbeitsbedingungen
Vom Büro angefangen bis hin zu den Kolleg*innen bin ich mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden.
Kommunikation
Teilweise könnten gewisse Themen klarer kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber mehr geht natürlich immer. Man kann alles mit seinem Vorgesetzen besprechen.
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl von verschiedenen Aufgabengebieten gestallten den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich. Es bieten sich dadurch auch Möglichkeiten sich in den einzelnen Bereichen weiterzubilden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Schön, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten und das familiäre Umfeld bei uns so positiv erlebst! Deine Anregungen zur Kommunikation und zu Entscheidungsprozessen nehmen wir sehr gerne mit – gerade bei Themen, die alle betreffen, wollen wir immer transparent sein. Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir das zusammen besser gestalten können, freuen wir uns, wenn du sie mit uns teilst: people@steuer-service.at
Viele Grüße!
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren und alle gleich behandeln, wenn etwas nicht klappt nicht jemanden anschreien
Kollegenzusammenhalt
Nur die 3 Haupt Mädels
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird angeschrien
Kommunikation
Darf man nicht sonst wird man angeschrien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Schade, dass du so unzufrieden bist. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst – und ehrlich gesagt ist es auch schwer für uns einzuordnen. Besonders die Aussage zu den „3 Haupt Mädels“ lässt uns ratlos zurück, weil wir nicht wissen, was du damit meinst. Wenn du magst, melde dich direkt bei uns und hilf uns zu verstehen, was genau passiert ist. Anschreien ist definitiv nicht Teil unserer Kultur – falls du das erlebt hast, möchten wir das ernsthaft klären und bitten dich dazu um Unterstützung!! Bitte melde dich, gerne auch vertraulich, unter people@steuer-service.at
Viele Grüße!
Tolles Arbeitsumfeld mit wertschätzenden Kolleg:innen und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Umfeld, modernes, klimatisiertes Büro an einem super Standort, nette Kolleg:innen & Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeitmodelle - man fühlt sich insgesamt sehr wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Danke dir für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und das Team so positiv wahrnimmst. Falls du noch weitere Vorschläge hast, freuen wir uns auch jederzeit über einen direkten Dialog: people@steuer-service.at
Viele Grüße!
Fachlich und persönlich gut entwickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Unterstüzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Schön zu lesen, dass du deine Zeit bei uns fachlich und persönlich als bereichernd empfunden hast. Besonders freut uns, dass du die Unterstützung im Team so positiv erlebt hast. Alles Gute für deinen weiteren Weg – und danke, dass du deine Erfahrungen geteilt hast!
Viele Grüße!
Mehrfachbewertung
Persönlich, herzlich, flexibel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, die persönliche und herzliche Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sowie der sichere Arbeitsplatz mit vielen spannenden Aufgaben. Ich schätze besonders das Vertrauen, das in mich gesetzt wird, und die Verantwortung, die mir übertragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Gerade bei Steuerberatungskanzleien gibt es immer wieder Spitzenzeiten, in denen viel los ist. Doch dank des tollen Teams und der freundlichen Kolleginnen und Kollegen hier, mit denen man sich persönlich gut versteht und die einen unterstützen, fühlt man sich stets gut aufgehoben. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung machen selbst die hektischsten Zeiten angenehmer und lassen sie schneller vergehen.
Work-Life-Balance
In Abstimmung mit den Kolleg:innen kann man Arbeit und Familie gut miteinander vereinbaren. Homeoffice macht die Flexibilität noch größer und ermöglicht eine bessere Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist individuell und wird gefördert;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber stellt alles Notwendige zur Verfügung, um ein umwelt- und sozialbewusstes Verhalten zu fördern. Dies umfasst unter anderem die Bereitstellung von Einweggeschirr für das Abholen von Essen aus den umliegenden Restaurants, und eine umfangreiche Möglichkeit Müll zu trennen. In der Umsetzung bei den Kolleg:innen würde es jedoch manchmal Verbesserungspotential geben :-)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war schon immer gut, auch wenn es mit ehemaligen Kolleg:innen manchmal schwieriger war. In den letzten Jahren hat sich dies jedoch deutlich verbessert. Ich fühle mich stets unterstützt, sowohl durch meine Kolleg:innen als auch meine Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist persönlich und unterstützend. Man nimmt sich die Zeit, nicht nur berufliche Angelegenheiten zu besprechen, sondern auch persönliche Themen, wenn man Probleme hat, was eine vertrauensvolle und produktive Arbeitsatmosphäre schafft.
Arbeitsbedingungen
Stehtische, Silent Rooms, Projekträume, Laufband
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleg:innen sowie mit den Teamleiter:innen ist sehr gut. Man fühlt sich stets gut informiert und unterstützt. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch verbessert werden, aber es ist deutlich erkennbar, dass daran gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei bietet ständig neue Herausforderungen und interessante Aufgaben. Es gibt kaum etwas, das es nicht gibt, was die Arbeit äußerst abwechslungsreich und spannend macht. Weiß man einmal nicht weiter, helfen die Kolleg:innen immer gerne. Zudem bieten sich zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Es freut uns sehr, dass du die persönliche Zusammenarbeit, die Flexibilität und das Vertrauen im Team so positiv erlebst – gerade das macht für uns den Unterschied. Deine Rückmeldung zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir dankend mit! Wir arbeiten daran, Informationen noch klarer und früher zu teilen, damit sich alle auch strategisch besser einbringen können. Auch beim Thema Umweltbewusstsein möchten wir weiterdenken – danke für deine Impulse! Wir stehen dir auch jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – um uns gemeinsam weiterzuentwickeln: people@steuer-service.at
Viele Grüße!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steuer & Service Steuerberatungs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Steuer & Service Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steuer & Service Steuerberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.