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Steuerberatungskanzlei 
Sykora
Unternehmenskultur

Purkersdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuerberatungskanzlei Sykora die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerberatungskanzlei Sykora
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steuerberatungskanzlei Sykora
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich gut aufgenommen und aufgehoben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wöchentliche Jour Fix Meetings, wo internes, sowohl aktuelle Themen vermittelt/mitgeteilt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach top, auch in stressigen Zeiten kann man jederzeit fragen und erhält Unterstützung vom Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gibt es nichts auszusetzen, in Abstimmung mit den Kollegen ist Urlaub, etc. möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetenter Chef, der sehr auf die Mitarbeiter eingeht und immer ein Lächeln an den Tag legt. Man kann jederzeit immer über Belangen mit ihm reden. Geht auf Wünsche und Anregungen ein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dieser Sparte wird es nie langweilig, es kommen immer neue Herausforderungen auf einen zu.

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