Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten, Team
Dass er sehr kompetent ist, dass er sein Wissen weitergibt, dass er unkompliziert ist. Er ist menschlich und verständnisvoll, man fühlt sich bei ihm gut aufgehoben. Man kann selbständig arbeiten, natürlich unter Wahrung aller Fristen, die für unsere Arbeit wichtig sind.
Er hat Vertrauen in sein Team.
Kompetenz, Streben nach Klientenaufbau, Rücksichtnahme auf persönliche Situation der Dienstnehmer.
flexible Arbeitszeiten, es gibt immer spannende neue Aufgaben zu erledigen
Große Flexibilität und Entfaltungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef hat viele Termine wahrzunehmen, daher nicht immer für persönlichen Kontakt präsent.
Da er mehrere Funktionen bekleidet, manchmal ist er nicht gleich erreichbar, wenn man eine Frage hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Notwedigkeit der Erreichbarkeit reduzieren (z.B. zwischen Terminen/Telefonaten Zeit einplanen, um die Informationsverteilung und Dokumentation direkt im Anschluss erledigen zu können).
Seitdem ich in diesem Unternehmen arbeite, ist es schon zu Verbesserungen gekommen, sodass ich zurzeit keine Vorschläge mehr habe.
Fällt mir gerade nichts ein.
Wichtig würde ich die strikte Einhaltung der Ablauforganisation finden, das wäre zu verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberatungskanzlei Sykora ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, das hohe Vertrauen in die Mitarbeiter und die gegenseitige Unterstützung schaffen ein motivierendes und respektvolles Miteinander.
Man fühlt sich gut aufgenommen und aufgehoben.
Selbstständiges Arbeiten, freie Einteilung der Erledigungen, natürlich unter Wahrung von Fristen und Terminen, die diese Art von Job erfordert, großes Vertrauen in die Mitarbeiter, respektvoller Umgang
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
man kann sich immer hocharbeiten, Kurse etc..
Auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt und es werden unterschiedliche Kurse angeboten, die Kosten trägt der Arbeitgeber. Die Fachliteratur ist frei zugänglich und immer am neuesten Stand.
Mitarbeiter werden durch eine Vielfalt von Kursen unterstützt und motiviert.
Fortbildung ist ein wichtiges Thema
Fortbildungen werden gerne gesehen und auch unterstützt. Es gibt auch verschiedene Möglichkeiten, intern neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steuerberatungskanzlei Sykora wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerberatungskanzlei Sykora besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerberatungskanzlei Sykora als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerberatungskanzlei Sykora als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.





















