68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zeiteinteilung ist überwiegend flexibel. Durch das Gleitzeitmodell können Zeitguthaben aufgebaut und bei Bedarf als Zeitausgleich genutzt werden. Auch die Urlaubseinteilung ist in der Regel unkompliziert, und kurzfristige freie Tage sind – sofern es die betriebliche Situation zulässt – möglich.
Homeoffice keine Option.
Einführung von Homeoffice.
Ein betriebseigener Kindergarten oder zumindest eine betriebliche Kinderbetreuung während der Sommerferien wäre eine große Unterstützung für Familien. Dadurch müssten Eltern deutlich weniger Urlaub für die Betreuung ihrer Kinder verwenden und könnten Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren.
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Alles
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Katastrophe
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Joa
Joa
Joa
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Top
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Top
Top
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Top
Top
Top
n.a.
n.a.
n.a.
Traditioneller, heimischer Standort mit vielen gut ausgebildeten Fachkräften
sehr dürftige Kommunikation von der Betriebsführung herab, wenig Empathie bei notwendigen Entlassungen
Mehr und öftere Kommunikation des IST-Zustandes inkl. mit einbeziehung der MA zur Verbesserung
Gute Bezahlung gute Erreichbarkeit
Chaotische Führung, Hirachische Strukturen
Austausch der Führungskräfte
Gibt leider nichts mehr
Freunderlwirtschaft, Mangelnde Kommunikation, nicht mehr viel los
Aufhören mit der Freunderlwirtschaft unter den Vorgesetzten
Anfangen Dinge die die Mitarbeiter betreffen endlich offen zu kommunizieren
Von der guten Stimmung von früher ist nichts mehr übrig
Vom Image der MAN ist nicht mehr übrig
Gleich zur Übernahme Lohnkürzung
Unter den Kollegen aus MAN Zeiten immer noch gut, gibt von denen aber leider nicht mehr viele
Wurden sehr viele gekündigt
Die Vorgesetzten die für die Mitarbeiter waren gibt es leider nicht mehr
Gewisse Sachen erfährst du früher aus den Nachrichten als von der Firma
Abwechslungsreiche Aufgaben , und Beschäftigungsmöglichkeiten
Vorenthalten über wichtige Informationen die die Mitarbeiter betreffen
Zahlt pünktlich
Ziele sind utopisch
Ehrlich währt am längsten!!!!!
Gehalt gut
So verdient kununu Geld.