20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH Vorstellungsgespräche
Stieglbrauerei
zu
Salzburg
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG in Salzburg als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab viele unglückliche Kommunikationsprobleme, die letztendlich dazu führten, dass ich den Job nicht bekam, was ich sehr bedauere. Die Personalabteilung agiert sympathisch und professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es werden keine Fachkräfte benötigt sondern vermutlich ausführende Kräfte.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg als Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist komplett intransparent, man bekommt weder ein Telefonat noch sonst irgendwelche persönlichen Informationen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas Leitgeb*Recruiting Specialist
Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Offenheit und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben, auch wenn diese sehr hart ausgefallen ist. Unser Ziel ist es immer, einen wertschätzenden, ehrlichen und v.a. transparenten Bewerbungsablauf sicherzustellen. Das ist in diesem Fall nicht passiert - es tut uns Leid, dass sie hier keine gute Erfahrung mit Stiegl als Arbeitgeber sammeln konnten.
Sollten Sie konkrete Punkte persönlich besprechen wollen, können Sie sich unter thomas.leitgeb@stiegl.at gerne direkt an mich wenden.
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
ein rundum gelungener Bewerbungsprozess, von der eingesendeten Bewerbung bis zur Einstellung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stiegl Getränke & Service GmbH in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es gibt keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess des Unternehmens
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas Leitgeb*Recruiting Specialist
Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,
es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden waren, vielen Dank für Ihr Feedback - noch viel mehr freut uns, dass Sie nun Teil der Stiegl-Familie sind.
Herzlich willkommen!
Beste Grüße,
Ihre Stiegl-Personalabteilung
Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG in Salzburg als Junior Vertriebscontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vom ersten Telefonat bis zum Vorstellungsgespräch alles top.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg als Mitarbeiterin Communication Center Inbound beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt nichts!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Die betreffende Stelle wurde von den beteiligten gut vorgestellt, Fragen wurden klar beantwortet;
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg als Junior Stammdatenmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich waren die Informationen im gegebenen Zeitraum gut weitergegeben;
Bewerbungsfragen
Die geforderte positive Einstellung zur Digitalisierung ist ein sehr interessantes Thema das ich wie alle anderen Anforderungen bestmöglich umsetzen möchte;
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmes, strukturiertes und wertschätzender Bewerbungsverfahren mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg als Mitarbeiterin Qualitätsmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Erstes Gespräch: Werdegang anhand des Lebenslaufes, Gründe für den Wechsel, keine Streßfragen.
- Zweites Gespräch: Vorstellung des Arbeitsbereiches und anstehender Projekte. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gute Candidate Journey!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG in Wörgl als Mitarbeiter Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsvorstellungen beider Seiten am Anfang des Bewerbungsprozesses klären, um Manpower und Ressourcen für beide Seiten zu sparen.
Trotz der Absage (aus gehaltstechnischen) Gründen bin ich alles Bewerber sehr positiv aus dem Recruitingprozess ausgestiegen und nach wie vor an einer Mitarbeit bei Stiegl interessiert und würde mich wieder bewerben!
Bewerbungsfragen
Motivation für Stellenwechsel
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles Schall und Rauch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen und Zusagen sollten mehr als nur Blabla sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stiegl Immobilien Vermietung GmbH in Salzburg als Bauprojektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.