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Bewertung

Mehrfachbewertung

Vorsicht bei Kündigung

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langkampfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorsicht! Niemals eine Einvernehmliche Auflösung unter Druck von Seiten des Arbeitgebers unterschreiben! Und in keinem Fall sich beleidigen lassen, es ist Diskriminierung und Erpressung. Es ist eine kostengünstige Möglichkeit den Arbeiter los zu bekommen. Wenn Sie kündigen wollen dann sollen Sie das mit gesetzlicher Kündigungsfrist machen, dann werdet ihr für diese Zeit noch bezahlt. Und ihr bekommt zwei Postensuchtage in der Woche zum Suchen neuer Arbeit!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia, Personalmanagement

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihr Ausscheiden aus unserem Unternehmen als negativ erlebt haben. Ein respektvoller und fairer Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist für uns ein zentraler Anspruch. Daher nehmen wir auch kritische Rückmeldungen ernst.

Gerne stehen wir für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre geschilderten Erfahrungen besser nachvollziehen und uns damit auseinandersetzen zu können.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße,
Ihr Personalmanagement

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.