STIHL 

Tirol 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das offene und überwiegend positive Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie den respektvollen Umgang untereinander und unsere Möglichkeiten zur Partizipation der Mitarbeitenden schätzen, jedoch sind unsere Ansprüche hinsichtlich Kommunikation und Vorgesetztenverhalten höher. Gerne gehen wir daher kurz auf einige Ihrer Punkte ein:

Das Verhalten unserer Führungskräfte und unsere Führungskräfteentwicklung sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir arbeiten stetig an Verbesserungen zur Weiterentwicklung unsere Führungskräfte, daher nehmen diese auch regelmäßig an Weiterbildungen teil und erhalten standardisiert Feedback.

Gerade bei Themen der internen Kommunikation legen wir in unseren internen Kommunikationskanälen großen Wert darauf, korrekt, offen, klar, verständlich und möglichst zeitnah zu kommunizieren.

Und nicht zuletzt ist uns als Arbeitgeber wichtig, vielfältige und erfüllende Tätigkeitsbereiche zu bieten, in denen jede und jeder sich entsprechend der individuellen Stärken entwickeln und arbeiten kann. Ebenso bieten wir ein grundsätzlich breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese Angebote stehen allen Mitarbeitenden offen, unabhängig davon, in welchem Bereich sie tätig sind. Gerne beraten wir im Personalmanagement dazu und nehmen uns die Zeit, gemeinsam das passende Angebot zu finden.

Wir hoffen, dass diese Informationen Ihre Zeit bei STIHL Tirol bereichern und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine angenehme Zeit in unserem Unternehmen!

Vielen Dank!
Mit besten Grüßen,
Ihr Personalmanagement