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STIHL 
Tirol 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit ein paar Verbesserungswünschen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance könnte etwas besser sein. Veranstaltungen wie Teamevents sind Freizeitaktivitäten und zählen nicht zur Arbeitszeit, das ist sehr veraltet. Hier sollte man umdenken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Evelyn SalcherPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns zu hören, dass unsere Verhaltensgrundsätze gelebt werden und dies durch ein wertschätzendes Miteinander unter den KollegInnen zu spüren ist. Um das „WIR“-Gefühl zu stärken veranstalten wir Teamevents, bei denen die Teilnahme freiwillig ist und deshalb außerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Gern kannst du für einen detaillierteren Austausch dazu im Büro des Personalmanagements vorbeikommen.

Es ist uns zudem als Arbeitgeber wichtig, vielfältige und erfüllende Tätigkeitsbereiche zu bieten, in denen jede und jeder entsprechend der individuellen Stärken arbeiten kann. Auch unsere Führungskräfte und unsere Führungskräfteentwicklung sind uns ein wichtiges Anliegen, deshalb arbeiten wir stetig an Verbesserungen.

Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche und gute Zeit bei STIHL Tirol.

Dein Personalmanagement

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