Super Firma, legt viel Wert auf Work-Life-Balance, Weiterbildung / Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rücksicht auf das Privatleben. Ausflüge / Feiern um soziale Kontakte zu knüpfen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Weiterentwicklung des Arbeitnehmers legen (Aufstiegsmöglichkeiten, Gehaltsanpassungen, Schulungen,...)
Arbeitsatmosphäre
Man stößt immer auf offene Ohren falls man Probleme in der Arbeit hat.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr transparent und durch die Gespräche an den Kaffeeküchen bekommt man Abteilungsübergreifend neue Informationen
Kollegenzusammenhalt
Wie bei jedem Unternehmen ist dies von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, jedoch ist es größtenteils sehr familiär.
Work-Life-Balance
Stihl Tirol legt viel Wert auf das private Work-Life-Balance! Neben der sehr flexiblen Gleitzeit stellt auch der Antrag auf Urlaub/ Zeit-Ausgleich keinerlei Probleme dar und wird nur in Ausnahmefällen nicht gestattet. Auch die Verletzung der Kernzeit ist mit Absprache des Vorgesetzten oft problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ideen können jederzeit angebracht werden und fließen auch ein
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Interessen und stärken können gut eingebracht werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden unmittelbar auf persönliche ergonomische Vorlieben angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind schwer bis kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in Form von Schulungen werden nur sehr selten gewährt.