STIHL 

Tirol 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für das offene Feedback. Es freut uns, dass die Themen Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und der Umgang mit älteren KollegInnen ein sehr gutes Feedback erhalten haben. Unsere Ansprüche im Bereich Kommunikation bei STIHL Tirol sind natürlich höhere. Daran werden wir weiter arbeiten. Wir pflegen eine transparente Unternehmenskommunikation und die Themen Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung mit allen relevanten Dimensionen sind uns sehr wichtig.

Unser Anspruch ist es, verständliche, einfache und klare Kommunikationswege zu schaffen, die auch die Möglichkeit zum kritischen Austausch bieten. Daher arbeiten wir kontinuierlich an einer Feedback-Kultur. Gern erfahren wir mehr zur Bewertung in Punkt „Kommunikation“, damit wir gegebenenfalls entsprechende Ableitungen treffen können.

Ebenso bieten wir ein grundsätzlich breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese Angebote stehen allen Mitarbeitenden offen, unabhängig davon, in welchem Bereich sie tätig sind. Gerne beraten wir im Personalmanagement dazu und nehmen uns die Zeit, gemeinsam das passende Angebot zu finden.


Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und gute Zeit bei STIHL Tirol.

Viele Grüße,

Ihr Personalmanagement