Sicherer Arbeitsplatz unter guter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance und Möglichkeiten zum Home Office sprechen definitiv für STIHL Tirol
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Pausen und Aufenthaltsmöglichkeiten kreativer und gemütlicher gestalten. Für Mittagspausen Möglichkeiten für Powernaps schaffen und bei Gehaltsverhandlungen flexibler vorgehen, um individuell auch höhere Gehaltssprünge zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros sowie Arbeitsplätze sind angenehm. Aufenthaltsmöglichkeiten für Mittagspausen / Kaffeeküchen lassen zu wünschen übrig und sind nicht einladend zum "Akku aufladen" und entspannen
Kommunikation
Man gibt sich via Intranet und auch sonst sehr bemüht, die Mitarbeiter über relevante Geschehnisse auf dem Laufenden zu halten
Kollegenzusammenhalt
Natürlich abhängig von Team / Abteilung - hier kann ich nur Positives berichten
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsplanung und Gleitzeit Modell mit nicht übertriebenen Kernzeiten sowie Möglichkeit zum Home Office in Covid Zeiten - SEHR POSITIV
Vorgesetztenverhalten
Man ist bemüht seinen Job richtig zu machen aber vergisst dabei manchmal RICHTIG zu zuhören und den "normalen" Mitarbeiter sowie Vorschläge ernst zu nehmen
Interessante Aufgaben
Absolute verdiente 5-Sterne Bewertung. Man geht mit der Zeit und hat dadurch immer neue Herausforderungen und interessante Aufgaben sowie ein Vielzahl an Möglichkeiten, diese zu verwirklichen.
Arbeitsbedingungen
Durch das vorgegebene System der IT ist man beim Arbeiten mit dem Notebook sehr eingeschränkt und kommt nur durch zeit- und nervenaufwendiges Ticket Schreiben zum Ziel, wenn man zB andere Systeme einsetzen möchte. Hier wäre etwas mehr Vertrauen angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Mülltrennung und Problemstoffentsorgung geachtet. Ebenfalls kann pauschal behauptet werden, dass auch ein hohes Maß an Sozialbewusstsein stattfindet, jedoch gibt es bezüglich Kinderbetreuung/bezahlter Vaterschaftsurlaub definitiv Spielraum nach oben (Siehe Modell unserer "Nachbarn")
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit einem Fahrtkostenzuschuss unterstützt. Das Gehalt ist jedoch nicht leistungsgerecht und aufgrund unseres guten Wirtschaftsjahres hätte man zB beim Weihnachtszuschuss mehr erwarten können.
Image
Im Großen und Ganzen gehen alle Mitarbeiter gerne in die Arbeit und sind zufrieden. Das Image der Firma passt mit dem "Flurfunk" überein
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen kann ich pauschal nicht bewerten, jedoch ist es allgemein bekannt, dass die Gehaltsverhandlungen auch nach langjähriger Treue und Fleiß eher bescheiden ausfallen