12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolut gar nichts
Siehe oben
Komplett den Stauladen auflösen
Jeder gegen jeden
Man hat halt keinen guten Ruf
Riesen Fragezeichen
Sehr begrenzt bis gar nicht vorhanden
Eindeutig zu wenig für die Leistung
Den nächsten anschwärzen
Quasi nicht vorhanden
Man geht gerne in die Arbeit
Nummer 1 in Salzburg
Work-life-harmony
Man muss nur wollen
Luft nach oben
Der Wille zählt
Könnte besser nicht sein
Top
Zeigen sich unterstützend und wertschätzend
Bestens
Stetige Verbesserung
Österreichische Verhältnisse
keine lange Weile
n.a.
n.a.
n.a.
Durch die Bank das beste Angebot.
Eigentlich fällt mir hierzu nichts ein.
Da habe ich eigentlich keine.
Das Image nach außen ist äußerst schlecht, Kunden beschweren sich ständig
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehälter sind ungleich verteilt
Ältere Kollegen werden überlastet mit Arbeit
Unprofessionell
schlechte Büroausstattung
Frauen werden minderwertig und unfair behandelt
Gute Verkehrsanbindung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Mitarbeiter Benefits
Arbeiten müssen besser verteilt werden. Es kann nicht sein, dass manche auf Kosten anderer faulenzen.
Ausweichen und Meiden von Diskussionen führt zu keinen Lösungen - egal ob bei Problemen mit Kunden oder zwischen Mitarbeitern!
Versprechungen sollte die Geschäftsführung von sich aus aktiv einlösen.
Entscheidungen sollten durchdacht, mit den betroffenen Mitarbeitern besprochen und dann konsequent umgesetzt werden.
Mitarbeiter sollten unterstützt werden. Bei Bedarf sollte auch zwischen ihnen vermittelt werden.
Initiative und Leistung sollte monetär und durch Anerkennung ausreichend belohnt werden.
Kurse in den Spezialprogrammen (= Hauptarbeitsmittel) sollten angeboten werden.
Geld regiert. Umweltschutz (und sei es nur Mülltrennung) sind purer Luxus.
6 Monate Urlaubssperre sind zuviel!
Wenn das Gehalt der Hausverwalter wirklich "all inclusive" (zB inklusive Hausversammlungen) sein sollte, müsste es schon höher sein.
Die Homepage sollte inhaltlich professionell betreut werden.
So verdient kununu Geld.