Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut gar nichts
Durch die Bank das beste Angebot.
Gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich fällt mir hierzu nichts ein.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Komplett den Stauladen auflösen
Da habe ich eigentlich keine.
Mehr Mitarbeiter Benefits
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stiller & Hohla Immobilientreuhänder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser nicht sein
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiller & Hohla Immobilientreuhänder ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Österreichische Verhältnisse
Frauen werden minderwertig und unfair behandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr begrenzt bis gar nicht vorhanden
Man muss nur wollen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiller & Hohla Immobilientreuhänder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stiller & Hohla Immobilientreuhänder schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiller & Hohla Immobilientreuhänder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiller & Hohla Immobilientreuhänder als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeitenden vertrauen.