Stiwog Leoben
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Umgang miteinander
+ Selbstständiges Arbeiten
+ Arbeitszeiten
+ Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Kommunikation im Team
+ Erfahrungsaustausch
Verbesserungsvorschläge
+ Netzwerkleistung verbessern
+ zusätzl. Arbeitskraft
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Der Zusammenhalt bewältigt die meisten Probleme.
Image
Ich glaube wir tun unser Bestes, auch wenn das nicht immer so klar nach Außen erkennbar ist. Ich kenne mittlerweile sehr viele Kunden die sehr zufrieden sind, aber auch welche die es nicht sind. Man kann es sicher nicht jeden Recht machen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind klar und fair definiert. Kernarbeitszeit ist einzuhalten, Minus- /Plusstunden dürfen ein gewisses Maß nicht übersteigen. Urlaub wurde mir bisher nie verwehrt. Voraussetzung ist, dass pro "Abteilung" immer ein Minimum an Besetzung vorhanden sein muss. Das erfordert etwas Absprache mit Kollegen und fertig. Einfacher gehts kaum.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angeboten, auf Kosten der Firma, einen Assitenz- bzw. Verwalterkurs des ÖVI zu besuchen und abschließend die entsprechende Prüfung abzulegen. Es handelt sich hierbei um eine sehr intensive und umfangreiche Ausbildung, bei der man nicht nur für die Arbeit an sich, sondern auch für das Leben lernt.
Kollegenzusammenhalt
Die sehr facettenreiche Arbeit ist nicht immer leicht geprägt. Aber gerade die ernsteren Zeiten und der familiäre Umgang miteinander schweißen zusammen. Die Größe des Teams ist überschaubar, was zusammen mit der Büroaufteilung Gruppenbildungen verhindert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle jung oder jung-geblieben und so werden wir auch behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrung und Wissen werden gerne weitergegeben. Gespräche mit dem Vorgesetzten fühlen sich ungezwungen an.
Arbeitsbedingungen
Das Hacklhaus in Leoben ist ein wirklich schöner Arbeitsplatz mitten in Leoben. Die Büros sind technisch gut ausgestattet, hell, groß und sauber. Besser gehts immer, aber es passt. Vor allem im Sommer gibt es viele Events in Leoben, speziell am Hauptplatz, was einen die Arbeit nicht immer erleichtert. Die Netzwerkleistung lässt leider immer wieder mal zu wünschen übrig, was in Summe schon mal ganz schön an Zeit kosten kann.
Kaffeegenießer werden eher enttäuscht ... das was die Maschine da produziert, hält einen zwar wach, dann sind wir aber schon wieder fertig. (Kann sich ja noch ändern)
Kommunikation
Wer etwas braucht muss meist nur 1-3 Räume weitergehen. Die meisten Dinge werden persönlich besprochen. Fehlt die Zeit gibt es mit Telefon und eigenen Programmen genügend Möglichkeiten sich miteinander zu verständigen. Eigene Genauigkeit und Motivation vorausgesetzt. Regelmäßige, fixe Besprechungstermine, mit dem Team, treiben die Arbeit voran, genauso wie die spontanen Treffen und ungezwungenen Unterhaltungen in der Pause.
Gleichberechtigung
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten wurden meines Eindruckes bisher, immer geschlechtsneutral angeboten. Ausschlaggebend hierfür sind der Arbeitswille und die Fähigkeiten des Mitarbeiters. Sehe daher keinerlei Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Hier verläuft kein Tag wie der andere und um jede Ecke wartet etwas was man so noch nicht gesehen hat. Kann gut aber auch schlecht sein. Routine kommt nur selten vor.