Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

STOCK***** 
resort
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

voreingenommene Behandlung - ohne Grund

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei STOCK***** resort in Finkenberg als HR-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsprozesses wurde mir fast Honig um den Mund geschmiert und dann erhielt ich eine kurze, unpersönliche Absage, da wir „unterschiedliche Gehaltsvorstellung“ haben. Wir haben nie über das Gehalt gesprochen. Ich habe mich innerhalb ca. eines Jahres zweimal auf die selbe Stelle beworben, weil ich anfangs eine recht positiven Eindruck hatte. Beim zweiten Gespräch wurde ich aber überhaupt nicht wertgeschätzt und nur abgewimmelt, obwohl ich „alle Anforderungen erfülle“. Die Stelle war danach noch Monate lang ausgeschrieben. Man kann auch eine normale, erwachsene Konversation miteinander führen.

Bewerbungsfragen

  • empathisch, herzlich, humorvoll, strukturiert, organisiert, offen
  • touristische Ausbildung, jahrelange Erfahrung im HR-Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Familie Stock

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie den Austausch mit uns nicht als wertschätzend und transparent erlebt haben. Besonders da Sie sich bewusst ein zweites Mal bei uns beworben haben, bedauern wir sehr, dass wir Ihren zunächst positiven Eindruck nicht bestätigen konnten.

Ihre Rückmeldung – insbesondere zur Kommunikation während des Bewerbungsprozesses – nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, unsere Abläufe weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Schnelle Antworten und freundliche Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stock*****resort in Finkenberg als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen