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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 85 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Alle 85 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der familiäre Umgang miteinander.
Die Teamlodge ist wirklich ein Traum – total schön eingerichtet, super gemütlich und man fühlt sich dort einfach wohl. Durch die Stock-Bonuskarte bekommt man verschiedene Vergünstigungen, was ein schönes Angebot darstellt. Auch die Teamveranstaltungen, wie die Season-End-Party und die Weihnachtsfeier, sind wirklich schön organisiert und machen Spaß.
die Teamlodge ist schön
Die Team Lodge ist mega. aber hinterher ist man dann doch sehr glücklich, wenn man auch da weg ist.
Es ist auf jeden Fall eine Erfahrung. Die Kollegen sind fast alle toll und die benefits sind super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Abteilungen sind extrem unflexibel, was Arbeitszeiten angeht, und die Führungskräfte haben oft kaum Führungspotenzial. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist wirklich schwierig – nur bei besonderen Teamevents ist er mal gut, ansonsten eher eine Katastrophe. Nach außen wird immer großer Teamspirit beworben, intern merkt man davon leider überhaupt nichts.
Einarbeitung gibt es in den meisten Abteilungen so gut wie gar nicht. Es wird erwartet, dass man alles perfekt macht, obwohl einem niemand erklärt, wie es geht. Außerdem finde ich, ...
Viele Dinge werden falsch dargestellt, erst wenn man anfängt zu arbeiten, merkt man es.
mangelnder Respekt, zu hoher Druck
Das HR-Management bemüht sich freundlich und hilfsbereit zu sein. Man fühlte sich oft aber unerwünscht, wenn man ein Anliegen hatte. Schnippisches Verhalten war keine Seltenheit.
Leider hier ein sehr gutes Beispiel von: der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Keine Möglichkeiten sich persönlich zu entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Kurse machen lassen, damit sie lernen ein Team zu führen. Dadurch könnte die allgemeine Arbeitsatmosphäre sich verbessern und zu einem zufriedenen Team führen.
Fisch stinkt vom kopf. Dass dort fast kein einziger lokaler Arbeiter aus der Umgebung arbeitet, spricht Bände über das Unternehmen selbst.
Umbedingt die menschliche Kompetenz der Vorgesetzten beachten. Denn Mitarbeitern mehr vertrauen schenken.
Man muss endlich mehr auf die Arbeiter eingehen und nicht sofort den Mitarbeiter schlechtreden.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben, sie nicht so extrem überwachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von STOCK***** resort ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen/Kollegen sind stets Hilfsbereit und bemüht , neue, jüngere Mitarbeiter gut einzulernen und ihnen den Einstieg im Betrieb zu erleichtern.
Speziell mit älteren Kollegen wird sehr respektvoll umgegangen.
Im Allgemeinen ist die Mannschaft recht jung. Allerdings sind alle Altersgruppen in das Team eingebunden. Nur in den sozialen Situationen außerhalb der Arbeit könnte es einen Unterschied geben, denn die Jugend geht immer noch richtig aus.
Ich habe mich sowohl mit den jüngeren als auch den älteren Kollegen super verstanden! Ich bin froh, dass auch sie mir die Gelegenheit gaben, als junge Mitarbeiterin, sich in das Team gut einzugliedern.
meine älteren Kollegen haben mir meist nur gute Ratschläge und herzhaftes Verhalten entgegen gebracht. Danke an euch
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STOCK***** resort ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wurde aus meiner Sicht nicht gefördert. Wer den Wunsch nach mehr Freizeit oder Privatleben äußerte, hatte den Eindruck, dass dies nicht erwünscht war. Zudem empfand ich die Kontrolle und Überwachung der Mitarbeitenden als sehr stark, was zusätzlich zu einer belastenden Arbeitsatmosphäre beitrug.
Durch die unflexibilität sowie die Arbeitseinteilung ist eine gute Work-Life-Balance in den meisten Abteilungen eher schwierig.
Wurde dort noch nie gehört
Dienstplan hätte abwechslungsreicher sein können, Freiwünsche wurden aber durchaus berücksichtigt. Bei familiären Notfällen wie z.B. einem Todesfall wird keine Rücksicht genommen. Fand es schade, dass ich einen Urlaubstag für eine Beerdigung verwenden musste.
Sehr schlecht. Egal ob Hochzeiten, Geburtstage, Firmungen, Erstkommunion, Todesfall, Krankheit..... usw.
es wird kein Rücksicht darauf genommen. Wenn man im Krankenstand ist wird man permanent angeschrieben wann man endlich wieder Arbeiten geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Egal wie man Anfängt, es ist für jeden Platz nach obenhin aufzusteigen. Wenn man will, kann man sehr viel erreichen.
Es werden Kurse angeboten.
Die Schulungen waren wirklich hilfreich und interessant!
Interne Weiterbildungen
Es werden einige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STOCK***** resort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet STOCK***** resort besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STOCK***** resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STOCK***** resort als eher traditionell.
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