Motivierte Mannschaft auf führerlosem Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter Kollegen. Pünktliche Gehaltszahlungen. Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Strukturänderungen, Ziele werden vorgegeben und nicht gemeinsam erarbeitet, Überfordertes Top-Management, Keine Vertrauensbasis zu HR, Management stellt sich des Öfteren nicht ihrer Verantwortung. IT-Systeme, speziell die zuletzt erst eingeführten Systeme sind zum Teil eine Zumutung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mal bewusst werden, welche Mitarbeiter für den Betrieb essenziell sind und wer nur "mitschwimmt". Mehrere Personalentscheidungen der Vergangenheit haben sich bereits als Fehler herausgestellt, dies dürfte der Firmenführung im Werk aber nicht bewusst sein, oder es will nicht gesehen werden. HR-Abteilung sollte nicht gegen, sondern mit den Mitarbeitern agieren. Digitalisierungsprojekte scheitern meist, aber werden trotzdem fortgeführt: nur eine Einbindung der User vor Entscheidungsfindung kann dies verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter Kollegen sehr gut, Vertrauen zu Management [Betriebsleitung und darüber] sehr gering
Image
Image ist im Sinken begriffen, diverse Managementfehler bei Umstrukturierungen und Einführung von IT-Systemen.
Work-Life-Balance
Emotionale Stressbelastung sehr hoch, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wird primär nicht auf die Mitarbeiter mit dem meisten Potential gesetzt, sondern auf Mitarbeiter, die nicht widersprechen und "brav mitspielen". Dies führt zu Beförderungen von wenig kompetenten Personen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist meist angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter [Abteilungsleiter und Sachbearbeiter] sind die tragende Säule des Standorts. Dies scheint aber der Firmenführung und der HR nicht bewusst zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, speziell bei den erfahrenen Vorgesetzten recht gut, Neueinsteiger durchwegs komplett überfordert. Management setzt unrealistische Ziele bzw. wird dazu gedrängt. Akzeptanz von Zielen bei Mitarbeitern und Vorgesetzten sehr gering.
Arbeitsbedingungen
Büroräume ziemlich veraltet, aber durchwegs praktikabel
Kommunikation
Großteils in Ordnung, mehr Ehrlichkeit wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist gering, Diskriminierung von Männern löst dieses Problem aber auch nicht