4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Best place to work
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit, Unterstützung und das know how der Führungskräfte, das Gewährleisten eines förderlichen Arbeitsklimas, die Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Bereiche, welche eine Verbesserung erfahren könnten: Diese liegen jedoch nicht im Zuständigkeits- und Wirkungsbereich der Organisation selbst.
Arbeitsatmosphäre
Ein förderliches und unterstützendes Klima, welches - wenn überhaupt - nur dann ein wenig leidet, wenn nicht beeinflussbare (einschränkende, erschwerende) Rahmenbedingungen vorherrschen.
Image
Dem ist nichts hinzu zu fügen. Außerordentlich gutes Image.
Work-Life-Balance
Besser als in anderen Bereichen der Vollzugsverwaltung. Allerdings gibt es immer wieder auch Zeiten, in welchen Höchstleistungen in kurzer Zeit zu erbringen sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten weit über dem Durchschnitt. Karrieremöglichkeiten nur im Rahmen der hoheitlichen Planstellenbewirtschaftung.
Gehalt/Benefits
Passt gut! Besser und "leistungsgerechter" könnte es dennoch immer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Aufgabenstellung kaum beurteilbar.
Kollegenzusammenhalt
Wechselseitige Unterstützung ausnahmslos gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr förderlich, zurecht auch fordernd.
Arbeitsbedingungen
Bestmögliche Gestaltung soweit diese im eigenen Wirkungsbereich gelegen ist. Allerdings sehr fordernd, manchmal auch Gefahr der Überforderung...
Kommunikation
Institutionalisierte Kommunikationssysteme, formeller und informeller Austausch, nachlesbare Protokolle, Klausurformate für die Zusammenarbeit, Entwicklung und Bewältigung von heranstehenden Herausforderungen...
Gleichberechtigung
Immer gegeben - daher kein Thema.
Interessante Aufgaben
An Abwechslung und Herausforderungen kaum zu toppen, wie wohl es auch auf die Position innerhalb der Organisation ankommt. Je höher, desto abwechslungsreicher und fordernder.
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiärer Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Good place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Strafvollzugsakademie durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Strafvollzugsakademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Strafvollzugsakademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.