Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stranger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich kann man mit jedem das ins Gespräch kommen und alles ansprechen. Es wird immer versucht auf das jeweilige Anliegen einzugehen.
Zusammenkünfte nach der Arbeit finden regelmäßig statt. Neben Weihnachtfeier gibt es immer ein Grillfest. Gelegentlich auch selbst organisierte Zwischendurchfestl.
Durch unsere Gleitarbeit und Homoffice kann sich jeder individuell alles einteilen.
Meistens keine Anlage ein zweites mal, so wie es im Sondermaschinenbau eben ist. Viele unterschiedliche Technologien, man hört nie auf zu lernen.
sehr positiv, trotz zeitweisem stress.