Im Bereich Montage gibt es sehr viel zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt Pünktlich
Parkplatz
Kaffee Automat
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Autos nur dann zu anderen Mitarbeitern einteilen wen der eigentliche Fahrer im Urlaub/Krank etc. ist.
Firmen Auto (Montage/Zustellung) völlig Ohne Komfort, hier wird nicht auf die Wünsche von Mitarbeitern eingegangen.
Mehr Gehalt
4 Tage Woche für alle im Bereich Montage/Zustellung und nicht nur für Manche
Benefits ? habe einmal was davon gehört aber nie etwas davon gesehen
Kollegenzusammenhalt
Man Spürt regelrecht wie hinter dem Rücken gelästert wird
Work-Life-Balance
4 Tage woche wurden versprochen, bekommt man aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
man bekommt ärger obwohl man nur seine Arbeit machen möchte
Weil man zb. ein Anderes Auto nehmen muss da das eigentliche Fahrzeug in der Werkstatt ist.
Arbeitsbedingungen
in der Montage/Zustellung hat man zwar ein "eigenes" Firmenauto, man fährt nur nie damit weil es immer an andere eingeteilt wird !
Oder es wird einem gar kein Auto zugeteilt und man muss sich erst einmal selber darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
aufgrund der Körperlichen Arbeit und der Arbeitszeiten viel zu Wenig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege aus dem Montageteam,
wir danken dir für deine Einschätzung und nehmen deine Kritik sehr ernst, denn es war und ist uns ein aufrichtiges Anliegen, unsere Performance als attraktiver Arbeitgeber stetig zu verbessern. Wir wissen natürlich, dass die vergangenen zwei Jahre aus vielerlei Gründen eine besondere Herausforderung für die gesamte Belegschaft waren; einerseits, was die teils sehr hohe Auslastung betraf, die aber andererseits wiederum auch die Erfolgsgrundlage unseres Unternehmens darstellt.
Gerne prüfen wir die von dir angemerkten Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Arbeits- und Auto-Einteilung mit den dafür zuständigen Stellen im Haus. Was den Hinweis zu den Benefits bzw. Rahmenbedingungen anbelangt, so stehe ich dir gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung, denn wir scheuen keine Mühen, um unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Angebot zu bieten; seien es Einladungen zu verschiedensten Veranstaltungen aus dem Sport- oder Kulturbereich, Mitarbeiterfeste, Geschenke zum Geburtstag, zu Jubiläen. zu Weihnachten oder auch unser Prämiensystem für die Werbung neuer KollegInnen - um nur einige Beispiele zu nennen. Wir informieren über all' diese Themen und noch viel mehr laufend in unserer Plattform zur Unternehmenskommunikation und gerne greifen wir auch neue Vorschläge auf, wenn du solche einbringen möchtest.
Ich freue mich auf deine Nachricht,
liebe Grüße und bis bald,
Elke Ennsbrunner, Human Resources (HR)