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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über (fast) alles reden und die Meinung wird respektiert und ernst genommen, das ist nicht überall so!
Mann kann über alles reden
Der Optimismus in allen Bereichen auch in schwereren Zeiten.
Pünktliche bezahlung des Gehalts
Gehalt kommt Pünktlich
Parkplatz
Kaffee Automat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein wertschätzender Umgang mit Arbeitnehmern seitens GF und Führungskräften
Arbeitnehmer werden von oben herab behandelt. Vorgesetzte haben keine Führungsqualitäten. 16 Überstunden im Monat sind den Arbeitgeber eindeutig zuwenig
Flache Hierarchie
Wenn Büromitarbeiter Leuten im Montagebereich die Arbeit erklären wollen
Zu wenig Kommunikation intern,Prozesse und Arbeitsabläufe nicht wirklich geregelt und durch schnelles Firmenwachstum teilweise überfordert oder nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Autos nur dann zu anderen Mitarbeitern einteilen wen der eigentliche Fahrer im Urlaub/Krank etc. ist.
Firmen Auto (Montage/Zustellung) völlig Ohne Komfort, hier wird nicht auf die Wünsche von Mitarbeitern eingegangen.
Mehr Gehalt
4 Tage Woche für alle im Bereich Montage/Zustellung und nicht nur für Manche
Benefits ? habe einmal was davon gehört aber nie etwas davon gesehen
Digitalisierung auf Grund der starken Entwicklung
Mehr Gespräche mit den Außendienst.
Das Unternehmen macht für mich einfach alles bestens. Es gibt absolut gar NICHTS zum aussetzen.
Routen besser planen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fast alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STRASSER Steine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet STRASSER Steine besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STRASSER Steine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STRASSER Steine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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STRASSER Steine
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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