Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei styleflasher die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch als berufsbegleitender Student wird man fest miteinbezogen und nimmt an Team-Meetings oder anderen Besprechungen teil.
Durch meine vielseitigen und interessanten Aufgaben, konnte ich mich extrem weiterentwickeln.
Es wird ständig herumgeschrien, mit den Füßen gestampft, gepfiffen oder man kommentiert lautstark seine Arbeit. Konzentration ist hier nicht möglich.
Unter all den Umständen gar nicht möglich.
Über Ex-Mitarbeiter wird gelästert und untereinander kümmert man sich nicht besonders um sich.
Alle Mitarbeiter sind sehr offen und freundlich. Bei Fragen kann man sich zu jeder Zeit an die Kollegen wenden.