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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima,sehr gutes Gehalt.
Aufstiegs Möglichkeit. Sozial eingestellt.
Schicht, zeitweilig stressig.
Wird alles immer abgeklärt.wenn möglich sofort behoben
Sicherer Arbeitsplatz. Mitarbeiter Bonus.
Schlechte Arbeitszeiten. Keine Weiterbildung, nicht professionelles team
Mitarbeiter ausbilden, besseren arbeitsklima gestalten.
Sozialbewusstsein ist einfach Top!
Es handelt sich um ein 4er Schichtsystem das natürlich anspruchsvoll ist
Hier wird tatsächlich etwas bewegt .
Nicht nur allein das Endprodukt trägt dazu bei sondern auch bereits in der Produktion gibt es strenge Regeln die durchgesetzt werden
Jeder weiß was er zutun hat und führt das auch aus . Wenn’s mal zwickt sind die Kollegen da um zu helfen .
Wenn möglich wird auf Wünsche älterer eingegangen ( zb interner Arbeitsplatz Wechsel )
Tatsächlich ist es eher ein Freundschaftlicher Umgang .
Jeder kennt die Autorität an aber ich kann mit jedem (vom CEO bis zur Putzfrau ) per du auf Augenhöhe kommunizieren
Ich persönlich habe das Gefühl das zwischen Geschlechter kein Unterschied gemacht wird
In der Chemischen Industrie und Produktion kann man immer etwas Neues dazulernen. Kein Tag gleicht dem anderen
Sehr Kollegial würde fast schon sagen wie Freunde, meistens, Ausreißer gibts eh überall
Der Ruf ist sehr gut, aber man kann es eben nicht jeden recht machen, Leute die nie zufrieden sind gibt es immer wieder!
Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird schon sehr geschaut, natürlich kommt es auch vor das man es personell und zeitlich nicht ganz hinbekommt
Mitarbeiter wird es ermöglicht Weiterbildung zu nutzen und auch manchmal nahe gelegt, wenn’s die Firma zahlt warum nicht! !
Gehalt ist sehr gut, natürlich ginge nach oben hin immer mehr!! Aber man sollte auch zufrieden sein mit dem was man hat. Gehalt kommt immer pünktlich aufs Konto!
Umweltschutz wird groß geschrieben, von Müll Trennung bis Abluft Reinigung und Abwasser Kontrolle wird sehr viel getan
Wird sehr groß geschrieben, kommt aber auch auf den Teamleiter an
Es wird sogar versucht den älteren Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern, funktioniert halt aber auch nicht immer, aber man ist bemüht
Sehr Menschlich, gehen auf den Mitarbeiter ein, hören ihm auch zu und versuchen die Vorschläge auch umzusetzen
Teilweise schon sehr viel automatisiert, wo es nicht geht werden Erleichterungen angeboten,
Freundlich, reden steht im Vordergrund, Informationen zur Lage der Firma kommen immer wieder
Da wird nicht viel unterschied gemacht
Arbeitsbelastung kommt natürlich vor , man versucht es zwar wie irgendwie zu vermeiden funktioniert aber leider nicht immer
Sozialleistungen
Ungerechtigkeit
Gleichberechtigung
Gut
Gut
Betriebsklima,Gehalt, flexibel, Mitarbeiter werden bei Problemen oder Krankheiten nicht im Stich gelassen, sondern unterstützt
Managementabteilung samt Boni und Firmenautos wird immer größer, während bei den Kleinen gespart wird. Die Arbeiter sind tw. überfordert, Beschwerden werden vom Tisch gewischt. Wenn man sieht, wofür alles Geld vorhanden ist, ist schwer zu verstehen, dass für wichtige Dinge aus Sicht der unteren Ebenen kein Geld da ist.
Die vorherigen Kritikpunkte ernster nehmen!
Ist umweltfreundlich, herstellt ein top Produkt und macht was gutes für die ganze Welt.
Gibt es nicht. Alles super. Es gibt nichts zum aussetzen
Weiter in die Zukunft arbeiten, an Mitarbeiter denken.
InformationenBetriebsklimaMitarbeiterführungStrategien
Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ... Männer sind klar bevorzugt
Gleichberechtigung herstellen bzw. verbessern
Initiative wird ausdrücklich gewünscht und gefördert
ständige Erreichbarkeit wird erwartet, Arbeiten in der Freizeit ebenfalls. hohe regionale Vernetzung der Mitarbeiter, führt dazu, dass Mitarbeiten von außerhalb oft "außen vor" sind.
So verdient kununu Geld.