30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisch, heroisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr toxisch und verfahren
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie überdenken
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand es sehr toxisch, einige Verbesserungen fühlten sich als Rückschritt heraus
Image
Nach außen toll, leider nur nach außen hin
Work-Life-Balance
7 Tage Arbeit zu 1 ½ frei
Keine Work Life Balance
Urlaub mit Ellbogentechnik
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Sympathie zu den Vorgesetzten hat ansonsten Leistung sowie technisches Verständnis ist nachrangig und wurde teilweise sogar abgewertet wenn der Arbeiter sich nicht freundlich und unterwürfig stellen konnte
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden alibimäßig angeboten, für Schichtarbeiter zeitlich sehr schwer nutzbar
Entlohnung kam pünktlich, Anerkennung gab es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter wurden über Jahre vertröstet bevor sie in Abteilungen kommen wo keine Nachtschichten erfolgen, stattdessen wurden die freien Stellen mit jüngeren Personal besetzt
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich sehr hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet und kein Interesse an schutz der Mitarbeiter
Kommunikation
Informationen kamen gar nicht oder meist zu spät
Gleichberechtigung
Wäre angebracht, empfand ich als nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, keine Verbesserungen erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Bedürfnisse des Managements sind wichtiger als die des Personals und Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte, und der CEO führt das Unternehmen mit einer Kombination aus Professionalität und Sozialbewusstsein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird die Informationsweitergabe stark gefiltert und vom mittleren Management angepasst, sodass der CEO nur Informationen erhält, die dem mittleren Management selbst zugutekommen.
Man sollte immer bedenken: Wenn man dieses Unternehmen jemals verlässt, wird dafür gesorgt, dass man ein "negatives" Dienstzeugnis erhält.
Verbesserungsvorschläge
Den Vertriebsleiter durch kompetente Leute ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt zwischen den Kollegen unterhalb des Managements ist sehr gut.
Image
In den letzten sechs Jahren gab es erhebliche Imageprobleme aufgrund mehrerer Vorfälle.
Work-Life-Balance
Dieses "balance" existiert nicht, da der Abteilungsleiter höchstwahrscheinlich Urlaub und Ferien nicht genehmigt. Sogar die eigene Hochzeit kann zu einer Diskussion führen, ob man frei bekommt oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Der Abteilungsleiter wird vorschlagen, dass man es selbst bezahlen kann.
Gehalt/Benefits
Man hält sich an das gesetzlich Notwendige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie leisten sehr gute Arbeit beim beim Schutz der Umwelt.
Der soziale Aspekt unter den Kollegen ist sehr gut, aber der Abteilungsleiter wird einem schnell klarmachen, dass die Mitarbeiter dazu da sind, ihn zu unterstützen – und nicht umgekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, und alle sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Abteilungsleiter hat immer einen grenzwertigen Witz parat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell, und sogar Mobbing durch den Vorgesetzten ist nicht ungewöhnlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr konservative Einstellung: Zum Beispiel nur ein Tag Homeoffice pro Woche – niemals am Montag und niemals am Freitag. Und auch hier wird der Abteilungsleiter höchstwahrscheinlich eine Diskussion beginnen, um sicherzustellen, dass man nie wieder fragt.
Kommunikation
Alles auf Deutsch, da die Englischkenntnisse des Abteilungsleiters sehr begrenzt sind.
Gleichberechtigung
Das existiert nicht – selbst die Auswahl von Dienstwagen für gleiche Positionen ist problematisch. Was einem Kollegen erlaubt ist, wird einem anderen in derselben Position verweigert.
Interessante Aufgaben
Nichts Außergewöhnliches.
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Toller Arbeitgeber, interessanter Job, gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles - siehe die bewerteten Punkte.
In meiner Abteilung ist nach Absprache mit Chef und Kollegen auch kurzfristiger Urlaub möglich (sehr hilfreich, wenn daheim Baustelle herrscht).
Verbesserungsvorschläge
Fleißige Mitarbeiter belohnen und wertschätzen.
Für die am anderen Ende der Fleiß-Skala sollte man sich vielleicht überlegen, ob sie woanders besser aufgehoben wären.
Ein zweiter Homeoffice-Tag pro Woche im Bedarfsfall wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, man unterstützt einander gegenseitig und hat Spaß nebenbei
Work-Life-Balance
Für mich perfekt. Arbeitszeiten erlauben noch viel Leben abseits der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt. Auch bei längeren Krankenständen droht normalerweise keine Kündigung, wenn man es nicht ausnutzt.
Gerade als Chemiebetrieb ist das Umweltbewusstsein sehr wichtig und hat auch einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen = Top Zusammenhalt.
Man hilft einander gerne, wenn's mal wo eng wird.
Spaß im Büro kommt auch nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt, etliche sind schon mehr als 25 Jahre im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Motto "wo gehobelt wird, fallen Späne" ... Fehler können eben passieren. Das Problem wird gelöst und nicht nachgetragen, wenn man sich generell bemüht, die erwartete Leistung zu erbringen.
Auch private Themen finden ein offenes Ohr und man bekommt Unterstützung.
Gutes, entspanntes Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Top! Schöne saubere Räumlichkeiten und moderne Geräte.
Bei Bedarf meist unbürokratisch Upgrade möglich.
Kommunikation
Die Firma bemüht sich erfolgreich, die Kommunikation immer weiter zu verbessern und nimmt Anregungen dazu auf.
Gehalt/Benefits
Zufrieden mit dem Gehalt, wird immer überpünktlich überwiesen.
Vielfältige Sozialleistungen (Fitnessraum, gratis Kaffee und Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Firmenveranstaltungen ...)
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Mehr Innovation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisch, zu festgefahren
Verbesserungsvorschläge
Für die Entwicklung des Unternehmens könnte ein Wechsel in der Führungsebene förderlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und familiäres Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Angestellten/Arbeiter sind schon ewig im Betrieb. Sehr viele Freiheiten.
Verbesserungsvorschläge
Trennt euch früher von unpassenden Mitarbeitenden. Es wird nicht besser wenn man lange wartet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und wertschätzender Umgang. Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Teilweise sehr fordernd.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne, tolle Büros.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Viele neue Produkte, neue Aufgabengebiete,...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Top Job im CSC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreich, freundliche Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne gesehen, wenn man sich weiterbilden möchte und es wird ermöglicht, wenn es für die Position sinnvoll ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit Versand, Produktion und Qualitätssicherung. Probleme werden miteinander gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter sind schon über 25 Jahre dabei. Das spricht für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, positive Fehlerkultur, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, moderne Einrichtung, viel Platz
Kommunikation
von oben nach unten hat sich verbessert
Gleichberechtigung
in meiner Position trifft das zu
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch internationale Kunden Die Lieferungen erfolgen weltweit, deshalb wird es nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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sehr nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen kehrt zu einer Situation zurück, in der das Personal vorsichtig sein muss, was es tut und sagt, sonst wird es Konsequenzen geben. Sie hatten diese Situation schon in der Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
Hör dem Personal mehr zu und nehme es ernst
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre zwischen den Kollegen
Image
Intern hat das Management den Eindruck, dass sie unantastbar sind
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen regelmäßig zusammen aus
Vorgesetztenverhalten
nicht unterstützend und eine egoistische, mobbende Haltung. Möchte keine Vorbildrolle übernehmen.
Kommunikation
unter Kollegen sehr gut.
Gleichberechtigung
Dies hängt davon ab, ob der Manager das Personal mag
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Mitarbeiter Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitszeiten. Keine Weiterbildung, nicht professionelles team
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ausbilden, besseren arbeitsklima gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima,sehr gutes Gehalt.
Aufstiegs Möglichkeit. Sozial eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schicht, zeitweilig stressig.
Verbesserungsvorschläge
Wird alles immer abgeklärt.wenn möglich sofort behoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Unternehmen, der sehr sozial ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist einfach Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SUNPOR Kunststoff durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden SUNPOR Kunststoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SUNPOR Kunststoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.