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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Produkte, und der CEO führt das Unternehmen mit einer Kombination aus Professionalität und Sozialbewusstsein.
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreich, freundliche Atmosphäre
Fast alles - siehe die bewerteten Punkte.
In meiner Abteilung ist nach Absprache mit Chef und Kollegen auch kurzfristiger Urlaub möglich (sehr hilfreich, wenn daheim Baustelle herrscht).
Bezahlung pünktlich
Bewertung lesen
Die meisten Angestellten/Arbeiter sind schon ewig im Betrieb. Sehr viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wird die Informationsweitergabe stark gefiltert und vom mittleren Management angepasst, sodass der CEO nur Informationen erhält, die dem mittleren Management selbst zugutekommen.
Man sollte immer bedenken: Wenn man dieses Unternehmen jemals verlässt, wird dafür gesorgt, dass man ein "negatives" Dienstzeugnis erhält.
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Sehr toxisch und verfahren
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Das Unternehmen kehrt zu einer Situation zurück, in der das Personal vorsichtig sein muss, was es tut und sagt, sonst wird es Konsequenzen geben. Sie hatten diese Situation schon in der Vergangenheit.
Hierarchisch, zu festgefahren
Schlechte Arbeitszeiten. Keine Weiterbildung, nicht professionelles team
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchie überdenken
Bewertung lesen
Fleißige Mitarbeiter belohnen und wertschätzen.
Für die am anderen Ende der Fleiß-Skala sollte man sich vielleicht überlegen, ob sie woanders besser aufgehoben wären.
Ein zweiter Homeoffice-Tag pro Woche im Bedarfsfall wäre schön.
Trennt euch früher von unpassenden Mitarbeitenden. Es wird nicht besser wenn man lange wartet.
Für die Entwicklung des Unternehmens könnte ein Wechsel in der Führungsebene förderlich sein
Den Vertriebsleiter durch kompetente Leute ersetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SUNPOR Kunststoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gut, und alle sind sehr hilfsbereit.
4
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Top Kollegen = Top Zusammenhalt.
Man hilft einander gerne, wenn's mal wo eng wird.
Spaß im Büro kommt auch nicht zu kurz.
Gute Zusammenarbeit mit Versand, Produktion und Qualitätssicherung. Probleme werden miteinander gelöst.
Wir gehen regelmäßig zusammen aus
Jeder weiß was er zutun hat und führt das auch aus . Wenn’s mal zwickt sind die Kollegen da um zu helfen .
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUNPOR Kunststoff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man Sympathie zu den Vorgesetzten hat ansonsten Leistung sowie technisches Verständnis ist nachrangig und wurde teilweise sogar abgewertet wenn der Arbeiter sich nicht freundlich und unterwürfig stellen konnte
1
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Der Abteilungsleiter wird vorschlagen, dass man es selbst bezahlen kann.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SUNPOR Kunststoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SUNPOR Kunststoff gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUNPOR Kunststoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUNPOR Kunststoff als eher modern.

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SUNPOR Kunststoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


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