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Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutterlüty Ländlemarkt Schwarzach in Schwarzach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen im Verkauf die der Grund dafür sind dass alles funktioniert. Ohne die wäre nichts.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt. Weniger Drohungen. Weniger Urlaubsverschiebungn wegen Personalmangel. Weniger Versprechungen die man nicht einhalten kann. Mehr Wertschätzung. Mehr Danke sagen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen (im Verkauf) hat es immer spaß gemacht.

Image

Von außen alles tipi topi schön und perfekt. Von innen die reinste katastrophe.

Work-Life-Balance

Der Einzelhandel ist nicht für sowas gemacht auch wenn es eine normale 38,5h Woche ist. 6 Tage die Woche durchknechten für so einen Gehalt, find ich, sollte verboten werden. Man hat keine Zeit für Familie, Freunde, Termine etc.. Man ändert kurzfristig den Plan, entfernt freie Tage, man muss einspringen und wenn nicht, lässt man es dich richtig spüren.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Weiterbildungen machen. Ob das jemanden was bringt? Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden pünktlich bezahlt. Trotzdem für die Arbeit viel zu niedrig. Im Büro schön fast das doppelte verdienen mit ner Tasse Kaffee aber die da unten bauen die Grundlage auf und kriegen das mindeste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtrade wird unterstützt und man schaut schon drauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein ältere Kollegin die seit Jahren für dieses Unternehmen arbeitet, wurde gekündigt weil sie oft Krank war (Herzprobleme, hatte OP, Kur etc.) Geht garnicht mehr finde ich. War eine geliebte und wertgeschätzte (von den Mitarbeitern im Verkauf) Kollegin, ihr Abschied war eine schlechte Überraschung.

Vorgesetztenverhalten

Drohungen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es drinnen 28 Grad und im Winter frierst du dir an der Kassa alles ab. Da wird jeder krank aber wehe man ist dann im Krankenstand.

Kommunikation

Mit dem Chef konnte man nichts besprechen. War immer pünktlich um 13 Uhr zuhause.

Gleichberechtigung

viele Frauen als MM

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe. Nichts besonderes im Einzelhandel. Kassieren, mit den Kunden diskutieren, Ware verräumen, Schlichten, weiter diskutieren..


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein offenes Feedback und die Schilderung deiner Erfahrungen..
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns überwiegend negativ erlebt hast. Besonders dein Eindruck von fehlender Wertschätzung, hoher Belastung im Arbeitsalltag sowie von Unzufriedenheit mit der Kommunikation und dem Führungsverhalten entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Der Einzelhandel bringt zweifellos Herausforderungen mit sich, dennoch ist es unser Ziel, faire Rahmenbedingungen, transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sicherzustellen. Deine Rückmeldung sehen wir daher als wichtigen Hinweis, bestehende Prozesse und Strukturen weiter zu hinterfragen und zu verbessern.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg,
dein HR-Team

Gute Atmosphäre trotz angespannter Personalsituation

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutterlüty Ländlemarkt Dornbirn in Dornbirn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ein tolles Team

Image

Wenn man den Kunden zuhört, haben wir leider keinen guten Ruf. Es kommen aber auch positive Rückmeldungen dass sich in den letzten Monaten viel getan hat und der Markt sich super entwickelt hat.

Work-Life-Balance

Die Marktleitung versucht immer fair zu sein, trotz der schwierigen Personalsituation

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte kann man sich weiterbilden in der internen Akademie

Kollegenzusammenhalt

Seitdem die neue Marktleitung da ist unterstützt man sich hier gegenseitig, sie lebt es vor wie es richtig geht

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Noch nie eine Marktleitung gesehen, die überall mit anpackt wenn not am Mann ist. Konflikte werden hier miteinander gelöst.

Arbeitsbedingungen

Aktuell schwierig aufgrund der Personalsituation

Kommunikation

Offene Kommunikation und Transparenz, wichtige Dinge werden hier weitergegeben und besprochen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, man wird auch außerhalb seiner Abteilung eingesetzt


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Liebes Teammitglied,
wow, herzlichen Dank für diese tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du die gute Stimmung im Team und das faire, transparente Miteinander so hervorhebst – genau das macht für uns das Arbeiten bei Sutterlüty aus. Schön, dass du so zufrieden mit deiner Marktleitung bist!

Wir wissen, dass die angespannte Personalsituation für alle herausfordernd ist, und sind deshalb umso dankbarer, dass ihr als Team so stark zusammenhaltet und füreinander da seid. Dass du die Entwicklung des Marktes und die positiven Rückmeldungen der letzten Monate erwähnst, motiviert uns zusätzlich dranzubleiben.

Schön auch, dass du unsere Akademie erwähnst – Weiterbildung und Entwicklung sind uns ein echtes Herzensanliegen.

Danke, dass du Teil von Sutterlüty bist und mit deinem Einsatz so viel zum guten Miteinander beiträgst!

Herzliche Grüße aus Egg,
dein Personalteam.

Zu viel Arbeit für 1 person

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutterlüty Ländlemarkt Rankweil in Rankweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Standort ist in meiner Nähe.
Mein Job läßt sich mit Kindern und den Job meines Mannes vereinbaren.
Mein Zahltag ist gut .
Zur Zeit bin ich nur 50% glücklich leider .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sparen bei Mitarbeitern.
Leider muss man alles an Mitarbeitern nehmen was kommt
Auch wenn sie nicht bis 3 zählen können.

Verbesserungsvorschläge

Lieber weniger bauen mehr in den diversen Abteilungen ausgeben.
Wer einen Ferrari will muss dafür auch Geld ausgeben. Wenn man für einen polo zahlt werden manche auch nicht mehr geben .Ich arbeite viel und sehr genau jedoch auch ich habe meine Grenzen.

Arbeitsatmosphäre

Leider geben die Führungskräfte den ganzen Druck nach unten weiter

Image

Is nicht gerade hoch

Work-Life-Balance

Bei mir leider nicht gegeben da arbeit für 3 wäre

Karriere/Weiterbildung

In meiner Arbeit ist nichts zum weiterbilden vorhanden leider wird nichts geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Da darf ich nicht schimpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach könnte man mehr für die Mitarbeiter tun

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer zu alt wird einfach versetzt bis sie selber gehen

Vorgesetztenverhalten

Ich weiss man wird manipuliert trotzdem lieb ich meine arbeit

Arbeitsbedingungen

Hab alles was ich brauch

Kommunikation

Leider wird erst kurz vor knapp termine weiter gegeben

Gleichberechtigung

Andere Abteilungen gegen auf die Minute nachhause . Wir nicht

Interessante Aufgaben

Naja ich liebe meinen Job interessant is was anderes


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du Aspekte wie Standortnähe, Vereinbarkeit mit dem Familienleben und die Bezahlung positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen zur Arbeitsbelastung, Kommunikation und Personalauswahl sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen zu verbessern und faire, unterstützende Rahmenbedingungen für alle zu schaffen. In Bezug auf die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir dich bitten, einen Blick auf den Akademiekalender zu werfen, den du in deinem Markt oder im Intranet findest. Unser Weiterbildungsangebot hat sich in den letzten Jahren deutlich erweitert und bietet viele spannende Möglichkeiten. Wenn du bestimmte Themen hast, in denen du dich gerne weiterentwickeln möchtest, sprich bitte deine/n MarktmanagerIn an oder melde dich direkt bei uns in der Personalabteilung. Wir freuen uns über jeden Impuls und sind dankbar für deine Ideen!

Herzliche Grüße aus Egg,
dein HR-Team.

Pink washing

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sutterlüty Ländlemarkt Egg in Egg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnerfüllende Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangsform und Kultur
Sexismus und Mobbing.

Verbesserungsvorschläge

Werte Leben oder nicht darüber reden.
Gleichberechtigung und mehr Mitspracherecht.
Klarere Kommunikation und mehr Verlässlichkeit in Aussagen.

Einzelne FK profitieren vom System und nutzen dieses aus.

Arbeitsatmosphäre

Konkurrierend

Image

Guter Ruf durch regionale Verbundenheit.
Wer mal dort gearbeitet hat weiß wieviel nur „bla bla“ ist.
Aber die Außenwirkung ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Im Markt sind 6 Tage die Regel im Büro 4 Tage Woche undenkbar. Homeoffice wird nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Keine aktive Förderung.
Pflicht Themen werden gemacht - kaum individuell.

Gehalt/Sozialleistungen

FK gut bezahlt.
Markt-MA auf sehr niedrigem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passiert einiges aber noch lieber wird darüber gesprochen.
Die Realität an den Standorten sieht ganz anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Als dreht sich um Leistung.

Vorgesetztenverhalten

Keine aktive Förderung. Führung durch Angst.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgerät im Büro in Ordnung.
In den Märkten teilweise fragwürdig (weil gespart werden muss)

Kommunikation

Erst auf Nachdruck wurden regelmäßige MA Informationen durchgeführt. Und dann wieder reduziert, weil das Feedback unangenehm war.

Gleichberechtigung

Sexismus fällt unter Humor.

Interessante Aufgaben

Aufgabe Sinnstiftend und spannend


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass du deine Tätigkeit bei Sutterlüty als sinnstiftend und spannend erlebt hast. Dass dies jedoch durch problematische Rahmenbedingungen getrübt wurde, bedauern wir zutiefst. Besonders deine Hinweise zu Themen, die in keiner Weise unseren Werten entsprechen, nehmen wir sehr ernst. Solche Rückmeldungen zeigen uns, wie wichtig es ist, weiterhin aktiv an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten – insbesondere dort, wo Mitarbeitende das Gefühl haben, nicht gehört oder fair behandelt zu werden.

Wir bedanken uns nochmals für deine Offenheit – auch wenn Kritik manchmal unbequem ist, ist sie ein wichtiger Baustein für Entwicklung. Wenn du möchtest, stehen wir gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um deine Erfahrungen noch besser zu verstehen.

Alles Gute für deine Zukunft,
das Sutterlüty HR-Team

Nicht Endfehlenswert

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutterlüty Ländlemarkt Egg in Egg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenkontakt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Leistung des Personals .Immer mehr mehr mehr

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation untereinander .Mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber.Mehr Respekt dem Personal gegenüber.

Work-Life-Balance

Machbar

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für das Arbeitspensum

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut ,untereinander

Arbeitsbedingungen

Immer mehr und mehr ,immer weniger personal

Kommunikation

Schlechte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kaum ,relativ jeden Tag das selbe


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir wissen es zu schätzen, dass du sowohl positive als auch kritische Punkte ansprichst.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass deine Leistung nicht ausreichend wertgeschätzt wird. Uns ist bewusst, dass unser Erfolg nur durch den Einsatz jedes Einzelnen möglich ist, und wir möchten sicherstellen, dass diese Leistung auch entsprechend anerkannt wird. Deine Anregungen zur besseren Kommunikation und mehr Wertschätzung nehmen wir sehr ernst und arbeiten daran, hier Verbesserungen zu schaffen.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen als positiv empfindest – das zeigt, wie wichtig ein starkes Team für ein gutes Arbeitsklima ist.

Falls du weitere konkrete Vorschläge hast oder dich persönlich mit uns austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns, deiner Führungskraft oder den Vertriebsmanagern. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir möchten gemeinsam daran arbeiten, das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und danken dir für deine ehrliche Rückmeldung!

Herzliche Grüße aus Egg,
deine Personalabteilung

Kann mich nur wundern

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sutterlüty Ländlemarkt Egg in Egg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super wie auch kleine Unternehmer aus dem Ländle ihre Sachen bei sutterlüty anbieten können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht besonders wert geschätzt. Man soll einfach nur arbeiten und am besten nichts hinterfragen oder bemängeln. Ich finde es diskriminierend dass man nicht Mal eine Jeans oder bunte Socken tragen darf. Ein bisschen Toleranz und Wertschätzung wäre sicher kein Fehler.

Arbeitsatmosphäre

Immer mega Stress, zu wenig Mitarbeiter, bei allen Bevormundung.

Image

Ist nicht so wie es scheint.

Work-Life-Balance

Schwierig, man wird auch in der Freizeit mit Watts App Neuigkeiten und Wochen Schwerpunkte genervt.

Karriere/Weiterbildung

Hat mich nicht so interessiert

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird unheimlich viel weggeworfen was nicht an Tischlein Deck dich geht. Vor allem Frischfleisch und Obst Gemüse. Die Theken müssen ja schließlich vol sein, egal ob es verkauft wird oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das hat eigentlich gut gepasst, trotz der enormen Anforderungen die an jeden gestellt wurden haben sich alle ganz gut verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu " jüngeren"

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war auch ok, er hat sich sehr bemüht allen gerecht zu werden. In der höheren Etage war's ganz anders. Kam Mal höheren Besuch würde man nicht Mal gegrüßt. Von wegen große Familie. Als kleiner Mitarbeiter bist du nicht viel wert.

Arbeitsbedingungen

Ich finde es ungeheuerlich dass dir in der heutigen Zeit vorgeschrieben wird was du zu tragen hast. T Shirt und Jacke bekommst du. Darüber hinaus wird dir aber vorgeschrieben dass du komplett schwarz gekleidet sein musst. Schuhe, Hose, Socken müssen schwarz sein, musst du aber selber kaufen. Nicht Mal ein Halstuch darf getragen werden. Unglaublich sowas.

Kommunikation

Es wurde viel kommuniziert, oder besser gesagt alles vorgeschrieben.

Gleichberechtigung

Hab manchmal auch mitbekommen wie ausländische Kollegen nicht so gut behandelt wurden. Anders bei körper oder geistigen Einschränkungen. Die wurden wirklich vorbildlich behandelt.

Interessante Aufgaben

Regale einräumen, bestellen, Inventur, usw. Lebensmittelhandel halt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Hallo ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir bedauern außerordentlich, dass du mit Sutterlüty als Arbeitgeber nicht zufrieden warst, nehmen deine ausführliche Bewertung aber als Warnsignal zur Kenntnis!
Schade, dass du dich mit deinen Anliegen nicht im Vorhinein an deinen Vertriebsmanager bzw. an die HR-Abteilung gewendet hast, um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Nichtsdestotrotz sind wir dankbar für deine konstruktive Kritik und werden versuchen, deine Verbesserungsvorschläge in Zukunft umzusetzen!
Nochmals danke für dein ehrliches Feedback sowie dein Engagement für Sutterlüty und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße aus Egg,
das Sutterlüty HR-Team

Mehrfachbewertung

Katastrophe

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutterlüty Ländlemarkt Egg in Egg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt reicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat seine Lieblinge

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten mal Schulung machen im Umgang mit Personal

Arbeitsatmosphäre

Grüppchen-Bildung

Work-Life-Balance

Druck pur

Kollegenzusammenhalt

Mal gut mal garnicht

Umgang mit älteren Kollegen

Oasst

Vorgesetztenverhalten

Hat ihre Lieblinge

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Kommunikation

Über Kopf hinweg entschieden

Gleichberechtigung

No way

Interessante Aufgaben

!!!!

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Hallo ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung!
Ein interessanteres Aufgabengebiet ist leider nicht ausreichend, Mitarbeiter*innen zu halten, da haben wir deiner Meinung nach noch viel Luft nach oben.
Falls du uns zu den einzelnen Punkten noch etwas sagen möchtest oder konkrete Verbesserungsvorschläge hast, kannst du uns gerne jederzeit ein Mail an bewerbung@sutterluety.at senden.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Lebensweg,
Das Sutterlüty HR-Team

Meine Erfahrungen waren ganz okay.

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutterlüty Ländlemarkt Dornbirn in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie ist super nett und freundlich. Immer hilfsbereit wenn mal was nicht so funktioniert. Hilft immer bei allem mit was noch erledigt werden muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie ist ein bisschen zu “schnell”. Regt sich immer über die Putzkräfte auf und erledigt es dann selber.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt gerade nichts ein… es läuft ziemlich gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub möchte ist das meistens kein Problem, außer im Sommer wenn schon viele andere im Urlaub sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist für einen Supermarkt ziemlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

“Ländleprodukte”

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert super!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollergen behandeln sich gleich ob alt oder jung ist egal.

Arbeitsbedingungen

Keine oder zu wenig Klimaanlage.

Kommunikation

Alle helfen gerne wenn mal was nicht so funktioniert

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das selbe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Hi ehemalige*r Praktikant*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. 😊
Es freut uns sehr, dass wir deine Sommerferien bereichern konnten.
Solltest du während deiner Ausbildung erneut bei uns arbeiten möchten, werden wir b’sundrig darauf achten, dein Aufgabengebiet so abwechslungsreich wie möglich zu gestalten.
Kleiner Tipp für die Zukunft: Teile das beim nächsten Mal unverzüglich mit, sodass bereits während deiner Praktikumszeit darauf reagiert werden kann. 😉
Wir hoffen, dass du einiges bei uns lernen konntest und würden uns freuen, wenn du in Zukunft noch einmal bei uns arbeiten möchtest.
Bis dahin, alles Gute,
dein Sutterlüty-Personalteam

B´sundrig ??? Für den Kunden JA für den Arbeitnehmer NEIN !!!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sutterlüty Ländlemarkt Egg in Egg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenarbeit mit regionalen Erzeugern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung erfolgt nicht nach Qualifikation und Leistung

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Ehrlichkeit / Offenheit / Respekt / Wertschätzung anderen gegenüber
- Mehr Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte im Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von Vertriebs- und Marktleitung

Image

- Augrund von Budgetvorgaben zu wenig Mitarbeiter
- Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter ist spürbar

Work-Life-Balance

Bei Teilzeitbeschäftigung umsetzbar, bei Vollzeitbeschäftigung nicht

Karriere/Weiterbildung

+ Schulungen werden ausreichend angeboten
- Umsetzung einiger Veranstaltungen nicht nachvollziehbar

Gehalt/Sozialleistungen

+ Pünktliche Gehaltszahlung
- Schlechtes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+ Große Palette an regionalen Produkten
- Schlechte Mülltrennung einiger Märkte

Kollegenzusammenhalt

+ Teamarbeit bei einem Teil der Mitarbeiter vorhanden
- Gegenseitiges ausspielen bei anderen Teil der Mitarbeiter sehr ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung muss erbracht werden

Vorgesetztenverhalten

Neutralität bei den Führungskräften teilweise nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Mehrarbeit ist selbstverständlich

Kommunikation

Findet nicht oder ungenügend statt

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Ware verräumen und Regele schlichten

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Liebes ehemaliges Teammitglied,
zunächst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir bedauern außerordentlich, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst, nehmen deine Bewertung aber als Warnsignal zur Kenntnis!
Schade, dass du dich mit deinen Anliegen nicht im Vorhinein an deinen Vertriebsmanager bzw. an die HR-Abteilung gewendet hast, um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Nichtsdestotrotz sind wir dankbar für deine konstruktive Kritik und werden versuchen, deine Verbesserungsvorschläge in Zukunft umzusetzen!
Wenn du uns noch mehr Feedback zu diesem Thema geben möchtest, kannst du uns jederzeit gerne kontaktieren, unsere Kontaktdaten sind dir ja bekannt. 😊
Nochmals danke für dein ehrliches Feedback sowie dein Engagement für Sutterlüty und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße aus Egg,
dein Personalteam

In dieser Filiale geht es drunter und drüber.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutterlüty Ländlemarkt Egg in Egg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er den Lohn pünktlich zahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Glaubt sie sei allwissend und dadurch immer im Recht. Leider sorry nein ist sie nicht. Glaubt mit allen Umstrukturierungen recht zu haben Sorry nein funktioniert leider nicht im realen Leben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr untereinander reden.
Mehr zuhören den Verkäufern wen sie Verbesserungen vor schlagen und diese auch mal anwenden.
Auf die Mitarbeiter mehr zu gehen und nicht immer verlangen das man selbst zu geht auf den Arbeitgeber den schließlich ist dieser auch verpflichtet mal auf einen zu zu gehen um zu fragen wie es läuft. Auch mal Lob aussprechen nicht immer nur kretik.

Arbeitsatmosphäre

Fehler werden anderen zugeschrieben.

Work-Life-Balance

Man sagt zwar das dies der Fall ist aber dies nicht der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance wen man auch bittet um eine Weiterbildung man wird ignoriert man wird schön brav niedrig gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt dies ist ein Lob wert und es wird auch gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zwar immer geprädigt man giebt es dem sozialen Bereich aber nop das ist nicht so die mülltrennung lässt auch sehr zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Bei bestimmten Kollegen geht das gut aber nicht mit allen

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden sehr unfreundlich behandelt wen man ihnen nicht ins Gesicht passt.

Vorgesetztenverhalten

Es giebt immer nur negative kredik und wen man mal krank wird, wird man angeschautzt und gefragt was man sich eigentlich einbilden krank zu werden. Keine Struktur am arbeits Ablauf. Sagt zwar wen man Probleme hat das man jeder Zeit zu ihr kommen kann aber wen man sie mal dringend braucht heisst es nur jetz hab ich keine zeit od sie ist garnicht da U wen man dann zur Stellvertretung geht wird sich erst recht aufgeregt warum man nicht gleich zu ihr gekommen ist. Blöde frage wenst keine zeit hast!

Arbeitsbedingungen

Leider ist die vormittagsschicht für alles zuständig. Wird sich ja schon aufgeregt wen man die Geräte noch nicht um 12:00uhr schon geputzt hat sorry aber wir haben bis 19:00uhr geöffnet.

Kommunikation

In meiner Abteilung keine Chance jeder macht was er will U glaubt er ist der beste.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Selina MangoldHR-Mitarbeiterin

Liebes Sutterlüty-Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist natürlich schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst und in einigen Punkten viel Frustration angesammelt zu haben scheinst. Ich hoffe du weißt, dass du mit Problemen - gerade was die Kommunikation angeht - auch zu euren Vertriebsmanagern oder zur HR Leitung gehen kannst, damit sich um eine Verbesserung der Situation bemüht werden kann.

Den Punkt zur Weiterbildung kann ich leider nicht ganz nachvollziehen - eigentlich bemühen wir uns sehr, denjenigen die das möchten auch die nötige Unterstützung zu bieten, dass sie sich fachlich weiterbilden können. Falls du diesbezüglich mit uns Kontakt aufnehmen möchtest, können wir gern gemeinsam (mit eurem Vertriebsmanager/eurer Vertriebsmanagerin) nach einer praktikablen Lösung suchen, wie wir dich bedarfsgerecht weiterbilden können. Schreib uns dazu gern eine Mail an bewerbung@sutterluety.at

Herzliche Grüße,

Verena

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.